Software Developer (m/w/d)

CHEFS CULINAR; Kiel; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel in Kiel sucht einen SAP Softwareentwickler (m/w/d), der individuelle Lösungen für das SAP S/4HANA-System entwirft und implementiert. Ideale Kandidaten haben Erfahrung in ABAP OO und FIORI. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und ein internationales Wachstumsklima.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betrieblicher Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung in der SAP Softwareentwicklung, insbesondere in ABAP OO, FIORI und BTP.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
• Erfahrung in technische Dokumentation und Best Practices in der Entwicklung.

Aufgaben

• Entwickeln und implementieren individuelle Lösungen für SAP S/4HANA.
• Durchführen technischer Anpassungen im SAP-System.
• Unterstützen im 3rd Level Support für entwickelte Anwendungen.

Kenntnisse

SAP ABAP OO

SAP FIORI

SAP BTP

Schnittstellenmanagement

Technische Dokumentation

Jobbeschreibung

Die CITTI-Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns.

Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250 Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei.

Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4HANA.

Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Kiel in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen

• Softwareentwicklung: Sie entwerfen, entwickeln und implementieren individuelle Lösungen und Erweiterungen für das SAP S/4HANA-System und Fiori-Applikationen.
• Customizing und Systemanpassungen: Sie führen technische Anpassungen im SAP-System durch, um die Geschäftsprozesse effizient zu unterstützen und verbessern kontinuierlich die Systemlandschaft der Eigenentwicklungen.
• Zusammenarbeit mit Inhouse-Consultants und Process Ownern: Enge Zusammenarbeit mit den Modulbetreuern (z. B. SD, MM) und anderen IT-Abteilungen, um eine nahtlose Integration von Eigenentwicklungen in die bestehende SAP-Architektur zu gewährleisten.
• Refactoring und Optimierung bestehender Lösungen: Sie analysieren bestehende Anwendungen und führen strukturelle Verbesserungen durch, um die Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Lösungen zu optimieren.
• Support und Fehleranalyse: Unterstützung im 3rd Level Support für selbst entwickelte Anwendungen sowie die Identifikation und Behebung technischer Probleme.
• Dokumentation und Best Practices: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Deployment-Prozesse durch den Einsatz von Best Practices.
• Technologische Weiterentwicklung: Sie verfolgen Markttrends und neue Technologien im SAP-Umfeld und entwickeln auf Basis dessen zukunftsweisende Lösungen für unser Unternehmen.

Erfahrung in der SAP Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen ABAP OO, FIORI und BTP, sind erforderlich. Kenntnisse im Bereich CDS, RAP, Adobe Forms und Erweiterungstechnologien sind von Vorteil. Grundkenntnisse in den Modulen SD und MM sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement und in Integrationsprojekten sind wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, lösungsorientiertes Arbeiten, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise sind notwendig. Erfahrung in der technischen Dokumentation und im Einsatz von Best Practices in der Entwicklung runden das Profil ab.

Unser Angebot

• eine sichere Anstellung in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens
• Kooperation mit Fitnessstudios und ein umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• perfekte Anbindung durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
• direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI-Markt
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine Personalkantine