Software Developer ERP and Integration (m/w/d)

Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH; Ochsenhausen; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung und Sozial­...

Flexibles und hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Krisensicherer Arbeitsplatz

Individuelle Entwicklung- und Weiter­-

Mitarbeitervorteile & Rabatte

Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH sucht eine/n IT-Integrator/in, der/die globale Einführungs-, Migrations- und Rollout-Projekte in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern implementiert und neue IT-Lösungen weiterentwickelt. Sie arbeiten an der Integration von IT-Lösungen in die bestehende Software- und Prozesslandschaft.

Sie verfügen über ein IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in C#, SQL, Azure DevOps

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine themenverwandte Fachrichtung bzw. eine Berufsausbildung im IT-Bereich.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in C#, SQL.
• Kenntnisse in Azure DevOps, Git, SQL.
• Gutes Verständnis komplexer Prozesse, Schnittstellen und Systemvernetzung.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Implementierung globaler Einführungs-, Migrations- und Rollout-Projekte in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
• Entwicklung neuer IT-Lösungen und Weiterentwicklung bestehender Lösungen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Integration von IT-Lösungen in die bestehende Software- und Prozesslandschaft.
• Laufende Entwicklung, Einrichtung, Betreuung und Stabilisierung von Schnittstellen.
• Spezifikation, Programmierung und Dokumentation.
• Support und Wartung bestehender Module.

Skills

C#

SQL

Education

Informatik (Studium oder vergleichbare Ausbildung)

Tools

Azure DevOps

Git

Job description

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.

Das sind Ihre Aufgaben

• Implementierung von globalen, unternehmensweiten Einführungs-, Migrations- und Rollout-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Implementierung neuer und Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Integration von IT-Lösungen in die bestehende Software- und Prozesslandschaft der Sparte Hausgeräte
• Laufende Entwicklung. Einrichtung. Betreuung und Stabilisierung von Schnittstellen
• Spezifikation, Programmierung und Dokumentation
• Support und Wartung der bestehenden Module

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung bzw. Berufsausbildung im Bereich Informatik idealerweise mit Zusatzqualifikation und entsprechender Berufserfahrung
• Fortgeschrittene Kenntnisse in C#, SQL
• Kenntnisse im Bereich Azure DevOps, Git, SQL
• Auffassungsgabe für komplexe Prozesse Schnittstellen und Systemvernetzung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.

Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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