Domain Architect Logistics (m/w/d)

Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH; Ochsenhausen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Hybrides Arbeiten

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Mitarbeitervorteile

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene Fachkraft zur strategischen Weiterentwicklung der Domäne Logistics im Einklang mit Unternehmens- und IT-Strategie.

Sie etablieren EAM, leiten domänenübergreifende Architektur-Workshops, entwickeln Ziel-, Ist- und Übergangsarchitekturen samt Roadmaps und unterstützen Solutions Architects. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Informations-management
• Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenobjekte, Anwendungen
• TOGAF-Zertifizierung oder perspektivisch
• Erfahrung in IT-Requirements Engineering und Business-Analyse
• Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Domäne Logistics im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie
• Etablierung und Rollout von Enterprise Architecture Management (EAM) innerhalb der HAU und der Liebherr-Gruppe
• Koordination und Moderation domänenübergreifender Architektur-Workshops mit Domain Architects, IT-Kolleg:innen und Business-Vertreter:innen
• Entwicklung und Pflege von Ziel-, Ist- und Übergangsarchitekturen inkl. Roadmaps
• Methodische Unterstützung und Onboarding von Solution Architects innerhalb der Domänen
• Bewertung von Lösungsvorschlägen über alle Architektur-Ebenen hinweg (Business, Data, Application, Technology)
• Mitgestaltung in den Architektur-Gremien der Sparte und der Liebherr-Gruppe

Kenntnisse

TOGAF-zertifiziert (perspektivisch)

Requirements Engineering

Business-Analyse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.

Das sind Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Domäne Logistics im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie
• Etablierung und Rollout von Enterprise Architecture Management (EAM) innerhalb der HAU und der Liebherr-Gruppe
• Koordination und Moderation domänenübergreifender Architektur-Workshops mit Domain Architects, IT-Kolleg:innen und Business-Vertreter:innen
• Entwicklung und Pflege von Ziel-, Ist- und Übergangsarchitekturen inkl. Roadmaps
• Methodische Unterstützung und Onboarding von Solution Architects innerhalb der Domänen
• Bewertung von Lösungsvorschlägen über alle Architektur-Ebenen hinweg (Business, Data, Application, Technology)
• Mitgestaltung in den Architektur-Gremien der Sparte und der Liebherr-Gruppe

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenobjekte, Anwendungen und Technologien im Fachbereich
• Fundierte Kenntnisse oder Erfahrungen in der Entwicklung von Zielarchitekturen, idealerweise TOGAF-zertifiziert (perspektivisch)
• Fundierte Erfahrung im IT-Requirements Engineering und in der Business-Analyse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.

Profitieren Sie von diesen Benefits

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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