Software Developer ASGARD (all genders)

Elara Leitstellentechnik GmbH; Aachen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Softwareentwicklung in Aachen sucht einen Softwareentwickler. Verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen müssen Bewerber gute Kenntnisse in Java und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Kotlin mitbringen. Es wird eine teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft erwartet. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mentoring-Programm

28 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Freie Auswahl des Betriebssystems (Windows oder Debian Linux)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Gute Kenntnisse in Java und bestenfalls auch Erfahrungen mit Kotlin oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten.
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung von Lösungen gemäß Kundenanforderungen.
• Implementierung und Testung der entwickelten Software.
• Durchführung von Code Reviews im Team.

Kenntnisse

Java

Kotlin (Bereitschaft zur Einarbeitung)

Objektorientierte Programmierung

Teamfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse (von Vorteil)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du entwickelst Lösungskonzepte gemäß der Kundenanforderungen.
• Die objektorientierte Implementierung der Lösungen sowie Testung der entwickelten Software gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
• Du stellst die Befolgung der höchsten Anforderung an die Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit der ASGARD-Software sicher.
• Gemeinsames durchführen von Code Reviews im Team und dokumentieren der umgesetzten Lösung.
• Du übernimmst gerne die Verantwortung für Teilkomponenten innerhalb des gesamten Softwaresystems.
• Gegenseitige Unterstützung anderer Teammitglieder bei der Entwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, mathematisch-technischen Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Kenntnisse in Java und bestenfalls auch Erfahrungen mit Kotlin oder die Bereitschaft sich Einzuarbeiten
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Eigenständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Sofern vorhanden, füge deiner Bewerbung bitte dein GitHub-Profil hinzu.

Unsere Werte

Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Benefits

• Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Kultur der offenen Türen und du-Kultur, sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst
• Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit
• Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus
• 28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystems bei deinem Arbeitslaptops (Windows oder Debian Linux)

Gehalt

Discover the best way of working

Kontakt

Charlotte Patzke
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