Software Architect (m / w / d)

M&M Software; Hannover; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Lead Developer, der die Software-Architektur entwirft und Cloud-native-Anwendungen mit modernsten Technologien wie .NET, C#, Docker und Kubernetes gestaltet. In dieser Rolle übernehmen Sie technische Verantwortung und setzen DevOps-Prinzipien um, während Sie an spannenden Projekten arbeiten. Flexible Arbeitsmodelle und ein ausgezeichnetes Betriebsklima sind Teil des Angebots, das Ihnen individuelle Karriereförderung und zahlreiche Gesundheits- und Teamevents bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Kundenkontakt haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Gleitzeitregelung

Individuelle Einarbeitung

Karriereförderung

Jährliche Prämie

Zuschüsse zu Altersvorsorge

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Massagen

Hansefit

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung als Software-Architekt, idealerweise im Cloud-Umfeld.
• Gute Kenntnisse in .NET, C# oder TypeScript oder Node.js.

Aufgaben

• Entwurf der Software-Architektur und technische Verantwortung im Projekt.
• Design von Cloud-native-Anwendungen auf modernster Basis und Technologien.

Kenntnisse

.NET

C#

TypeScript

Node.js

SQL-Datenbanken

NoSQL-Datenbanken

Agile Softwareentwicklung

DevOps-Prinzipien

Kundenkontakt

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

Tools

Docker

Kubernetes

Azure Cloud

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Entwurf der Software-Architektur und technische Verantwortung im Projekt
• Design von Cloud-native-Anwendungen auf modernster Basis und Technologien wie .NET, C#, Docker, Kubernetes, Azure Cloud
• Umsetzung der Lösung als Lead Developer
• Anwendung von DevOps-Prinzipien
• Unterstützung bei technischen Kundenworkshops

Dein Profil

• Studium im Bereich Informatik
• Erfahrung als Software-Architekt, idealerweise im Cloud-Umfeld
• Gute Kenntnisse in .NET, C# oder TypeScript oder Node.js
• Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken
• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung
• Aufgeschlossen gegenüber Kundenkontakt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Flexible Arbeitsmodelle mit großzügiger Gleitzeitregelung an einem unserer Standorte oder bis zu 100 % deutschlandweit mobil
• Individuelle Einarbeitung und Karriereförderung
• Modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Jährliche Prämie, Zuschüsse zu Altersvorsorge und Kinderbetreuung
• Förderung von Gesundheit und Geselligkeit: Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing, Feste, Teamevents und vieles mehr
• Ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit