Social Media und Content Manager (m/w/d)

Dr. Theiss Naturwaren GmbH; Homburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Naturwarenbranche sucht einen kreativen Social Media und Content Manager (m/w/d), der die Online-Aktivitäten strategisch weiterentwickelt und inspirierende Inhalte erstellt. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie in einem dynamischen Team und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Sie bringen fundierte Erfahrungen im Social Media Management mit und haben ein Gespür für hochwertigen Content. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Dienstrad-Leasing

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Vergünstigtes Mittagessen

Kostenloser Kaffee, Espresso, Tee, Wasser

Qualifikationen

• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle.
• Entwicklung und Gestaltung von reichweitenstarken Inhalten.
• Community Management: Aktive Interaktion mit unserer Community.

Kenntnisse

Kreativität

Social Media Management

Content Creation

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing

Ausbildung im Bereich Medien

Tools

Canva

Meta Business Suite

Jobbeschreibung

Social Media und Content Manager (m/w/d)

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Position Overview

Zur Erweiterung unserer Online-Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media und Content Manager (m/w/d).

Aufgaben

1. Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook, u.a.)
2. Entwicklung und Gestaltung von reichweitenstarken und inspirierenden Inhalten, die unsere Zielgruppen begeistern und unsere Markenbotschaft stärken
3. Konzeption und Umsetzung innovativer, plattformgerechter Content-Formate (Text, Bild, Video)
4. Verantwortlich für die Content Creation: Schreiben von Postings, Erstellung von Grafiken (z.B. mit Canva) sowie Produktion von Bildern und Videos
5. Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen
6. Community Management: Aktive Interaktion mit unserer Community, Beantwortung von Anfragen und Moderation von Kommentaren
7. Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie unter Berücksichtigung von SEO- und Performance-Aspekten
8. Trendscouting: Identifikation relevanter Entwicklungen, neuer Formate und Trends in der Social-Media-Welt

Profil

1. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
2. Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und Content-Kreation
3. Kreatives Gespür für hochwertigen Content, relevante branchenspezifische Themen und Trends
4. Sicher in der Konzeption und Erstellung mediengerechter Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Plattformen
5. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
6. Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Canva, Social Media Planungs-Tools (Meta Business Suite)
7. Interesse und Fähigkeit, sich laufend über digitale Trends zu informieren und diese in die Arbeit einfließen zu lassen

Wir bieten

1. Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
2. Ein kreatives, dynamisches Team und aktive Mitgestaltung am Unternehmenserfolg
3. Gezielte und intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsangebote im Bereich Digital Marketing & Social Media
4. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Festvertrag
5. 30 Tage Urlaub pro Jahr
6. Vermögenswirksame Leistungen
7. Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung
8. Dienstrad-Leasing
9. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. kostenlose Grippeschutzimpfungen
10. Vergünstigtes Mittagessen inklusive Softgetränken, Snacks, Obst im Betriebsrestaurant (ab 2025 € 4,40 pro Mittagessen)
11. Kostenloser Kaffee, Espresso, Tee, Wasser an unseren Espresso-Bars
12. Personalkauf

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsschein für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsschein und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.