Social Media & Marketing Manager:in (w/m/d)

Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG, einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands. Seit über 70 Jahren gestalten wir den Markt. Aber: Wer dabei an Anzugträger:innen denkt, der irrt! Wir finden, dass wir ein großartiges Team sind. Spaß an der Arbeit ist uns genauso wichtig wie Professionalität, und unsere Erfolge erzielen wir durch gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt.

Bei der Dr. Klein Privatkunden AG unterstützen wir die Menschen bei einer ihrer wichtigsten Entscheidungen: dem Kauf der eigenen vier Wände. Weil wir ein ungebundener Vermittler mit einem großen Bankennetzwerk sind, können wir das anbieterneutral machen. Das heißt: Wir sind niemandem außer unseren Kund:innen verpflichtet. Mittlerweile sind wir deutschlandweit mit mehr als 550 Berater:innen vor Ort an etwa 240 Standorten vertreten.

Bei dir dreht sich alles um regionales Marketing? Du weißt, wie du Kund:innen am besten erreichen kannst - egal ob über klassische On- und Offline-Kanäle oder Social Media? Du bist kommunikationsstark und hast Freude an Beratung? Du agierst immer strategisch und nicht aktionistisch?

Dann komm an Bord und verstärke unser Team in Lübeck oder hybrid mit Standortnähe. Um unseren Teamzusammenhalt beizubehalten, wünschen wir uns mindestens einen Präsenztag im Monat an unserem Standort in Lübeck.

• Social Media ist dein Ding: Bei dir dreht sich alles um Reels, Stories und Posts mit Mehrwert. Was der Algorithmus liebt, weißt du ganz genau. Du kennst dich bestens damit aus, wie Profile auf Instagram, Facebook, Linkedin und TikTok aufgebaut werden und welcher Content am besten ankommt. Dabei gehören die Meta Business Suite und Canva für dich selbstverständlich dazu. Deine Aufgabe ist es, unsere regionalen Partner:innen beim Aufbau ihrer Social Media Auftritte zu beraten, sie zu unterstützen und zu optimieren. Dabei förderst du die Vernetzung und den Austausch mit und zwischen den Partner:innen.
• Regionales Marketing: Gutes Marketing braucht mehr als einen Kanal. Daher weißt du auch, wie klassisches Marketing funktioniert und kannst deine Erfahrungen kreativ einsetzen, um unsere Partner:innen vor Ort bestmöglich in ihrer Region zu platzieren – ob über Out-of-Home, Radiowerbung oder auch Sportsponsoring.
• Ob großes oder kleines Budget, zielgruppengenaue Ansprache oder Reichweite: Du identifizierst die Bedürfnisse und schaffst mit Kreativität und Pragmatismus Lösungen, die begeistern.
• Lieber Vorreiter:in als Mitläufer:in: Du bist ideenreich und umsetzungsstark. Du schnappst dir neue Themen und Projekte und treibst sie – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei gehst du sowohl strategisch als auch sorgfältig vor.

• Du bringst relevante Berufserfahrung in Social Media, aber auch im klassischen Marketing mit (Social Media Agentur, Marketingabteilung, o. Ä.).
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Produktion von Content (Bild-, Video- und Audio).
• Du bist kommunikations- und beratungsstark gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit.
• Du arbeitest stets strukturiert und zielorientiert und verlierst nicht so leicht den Überblick, auch wenn es mal etwas mehr wird.
• Finanzen sind genau dein Thema? Echt? Super! Falls nicht: Kein Problem. Wir unterstützen dich beim Aufbau von Fachwissen.

Unsere Benefits

• Agil wie ein Start-up, erfolgreich seit 1954: Wir sind agil wie ein Start-up und haben mit der Hypoport SE einen finanzstarken Partner im Rücken.
• Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und selbstorganisiert.
• Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu versch. Themen wie z.B. Holakratie, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team.
• You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
• Quality Time: Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Workation (temporär EU-weit), 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Bei Fragen wende dich an:

Merle Leberke

Recruiterin

+49 171 556571