Social Media Manager (w/m/d)

Unser Mandant ist ein modernes Softwareunternehmen aus Oldenburg, mit flachen Hierarchien und schlanken Prozessen. Das Unternehmensziel ist es, das tägliche Datei-, Beleg- und E-Mail-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen Dokumentenmanagement-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert und eine eigene KI entwickelt.

Werde Teil des Teams und unterstütze unseren Mandanten dabei, seine Marke und Produkte über Social Media zu präsentieren. In einem kreativen und kollegialen Umfeld arbeitest du effektiv an der Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien mit Fokus auf LinkedIn, YouTube und Google-Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit
• Konzeption und Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte (z. B. Posts, Videos, Anzeigen) für B2B-Kunden
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktteams zur Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation
• Implementierung und Optimierung von Marketing-Automatisierung und Lead-Management-Prozessen
• Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung mit digitalen Dashboards und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Identifizierung neuer Marketingtrends und kreative Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Social Media (LinkedIn, YouTube, Google Ads) und nachweisbaren Erfolgen
• Kreative, eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse in Tools wie Adobe Creative Suite, WordPress oder Marketing-Automatisierungsplattformen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Einen modernen, freundlichen Arbeitsplatz mit Start-Up-Atmosphäre
• Ein dynamisches Team und Raum für kreative Ideen
• Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Home-Office
• Sozialleistungen wie Fahrrad-Leasing und Pizza-Friday
• Eine entspannte und offene Arbeitsumgebung

Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf gerne inklusive Gehaltsvorstellung! Für Fragen vorab steht dir Melanie Weigert unter 0441 / 249 26 534 gerne zur Verfügung.

Über strategie:p personalberatung: Als Personalberatung unterstützen wir seit 2006 mittelständische Unternehmen aus dem Nordwesten im Bereich IT, Softwareentwicklung und E-Commerce/Marketing bei der Besetzung von freien Positionen. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Mandanten neben ihrem aktiven Tagesgeschäft bei der Suche nach qualifiziertem Fach- und Führungspersonal.

strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.