Social Media Manager (m/w/d)

s.Oliver Gruppe; Rottendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die s.Oliver Gruppe sucht einen Social Media Manager, der kreative Ideen für die digitale Markenwelt liefert. Sie sind zuständig für die strategische Planung und Koordination der Social-Media-Aktivitäten und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Trends und eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben.

Leistungen

Attraktive Personalrabatte

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliches Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Management erforderlich.
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Partnern.
• Gutes Gespür für Trends und zielgruppenspezifischen Content.

Aufgaben

• Verantwortung für die Bespielung der Social-Media-Kanäle.
• Erstellung von Reports und Ableitungen aus definierten KPIs.
• Steuerung des Community Managements.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder BWL

Tools

Social Media Analyse- und Trackingtools

Jobbeschreibung

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• Social Media Channels sind für dich mehr als nur digitale Kanäle? Du findest auf TikTok, Instagram oder bei Influencer:Innen Inspiration und tauchst gern in digitale Markenwelten ein? Als Social Media Manager (m/w/d) hast du die Chance, unsere digitale Markenwelt mitzugestalten.
• Denn du verantwortest und koordinierst die erfolgreiche Bespielung unserer Social-Media-Kanäle im Rahmen der gesamtheitlichen Brandkommunikation. Dabei unterstützt du bei der konzeptionellen und inhaltlichen Content-Planung in Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Schnittstellen.
• Deinem Auge entgeht nichts: Du hast die definierten KPIs im Blick, erstellst entsprechende Reports und formulierst Ableitungen für zukünftige Content-Produktionen.
• Du steuerst das Community Management mit Hilfe von in- und externen Partnern. Dabei bist du eng mit Corporate Communications und dem Customer-Service vernetzt.
• Du hast stets den Wettbewerb, die Entwicklungen der Plattformen sowie Trends im Blick und setzt neue Impulse für s.Oliver.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Management.
• Der Umgang mit Social Media Analyse- und Trackingtools stellt für dich kein Problem dar und die Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung ist für dich fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Themen und ein sehr gutes Gespür für Trends sowie zielgruppen- und plattformspezifischen Content.
• Du bist in der Steuerung von Agenturen und externen Partnern geübt und weißt, wie wichtig ein gutes Briefing ist.
• Als Teamplayer und Kommunikationstalent (auch auf Englisch) punktest du darüber hinaus in stürmischen Zeiten mit deiner strukturierten und analytischen Vorgehensweise.

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.

Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn.

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents.

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin
Laura Geißler
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG