Social Media Manager (m/w/d)

JR Germany; Lippstadt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen kreativen Social Media Manager, der die Verantwortung für die Pflege und Content-Erstellung der Social Media-Kanäle und Websites übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Team und gestalten innovative Online-Kampagnen, die den deutschen Markt ansprechen. Sie bringen Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität ein, um die Markenpräsenz zu stärken. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld zu verwirklichen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

50% mobiles Arbeiten

Gutes Arbeitsklima

Mittelständische Firmenstruktur

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Platz für kreative Ideen

Qualifikationen

• Erfahrung im digitalen Medienmanagement und Online-Marketing.
• Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Bewegtbild.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Online-Kampagnen für den deutschen Markt.
• Monitoring und Analyse der Online-Marketing-Strategien.

Kenntnisse

Online-Marketing

Content-Erstellung

Kommunikationsgeschick

Kreativität

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufserfahrung im Online-Marketing

Kenntnisse in Video- und Bildbearbeitung

Tools

Web-Content-Management-System

Video- und Bildbearbeitungsprogramme

Jobbeschreibung

Die Deutsche Saatveredelung AG mit Hauptsitz in Lippstadt ist ein international tätiges und erfolgreich wachsendes Unternehmen der Saatgutbranche. Mit ca. 800 Mitarbeitern im In- und Ausland betreiben wir Züchtung, Produktion und Vertrieb von hochwertigen landwirtschaftlichen Kulturpflanzen.

Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung einen Social Media Manager (m/w/d).

Als Social Media Manager (m/w/d) arbeiten Sie in der Abteilung internationales und digitales Marketing und sind vorrangig für die Pflege und Content-Erstellung unserer zentralen Social Media-Channel und der DSV-Websites verantwortlich. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:

• Zielgruppen- und kanalgerechte Online-Kampagnenplanung vorrangig für den deutschen Markt in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Monitoring und KPI-Analyse unserer Online-Kampagnen zur Bewertung und Optimierung der Online Marketing-Strategien
• Organisation und Umsetzung von Foto- und Videoarbeiten für Social Media-, Image- und Fachvideos, auch in Zusammenarbeit mit externen Videoagenturen
• Content-Erstellung und -Pflege unserer Websites auf Basis unseres Web-Content-Management-Systems
• Sicherstellung der DSV gemäßen Kommunikation in allen DSV Social-Media-Kanälen vorwiegend für den nationalen Bereich
• Fachlicher Ansprechpartner für die internationalen Tochterunternehmen in den Bereichen Social Media, Websites und Videoproduktion
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Online-Marketing und digitalen Medienmanagement
• Sie kennen sich mit der Erstellung und Bearbeitung von Bewegtbild sowie den gängigen Video- und Bildbearbeitungsprogrammen aus
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsgeschick, Kreativität und einen gestalterischen Blick aus
• Sie bringen sich gerne aktiv in das Team ein und arbeiten zudem strukturiert und lösungsorientiert
• Qualitätsbewusstsein im Konzeptionsprozess, starke Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da die Abteilung in einem internationalen Umfeld agiert
• Ein facettenreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit dynamischen, multidisziplinären Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima
• Eine mittelständische Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Eine neu gegründete Abteilung mit Platz für Ihre kreativen Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Option für 50 % mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld