Social Media Manager (M/W/D)

WEIDER Germany GmbH; Hamburg, Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

WEIDER Germany GmbH, ein führendes Unternehmen in der Fitnessbranche, sucht einen Social Media Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, das Community Management und die Durchführung von Ad-Kampagnen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Übernahme des HVV-Tickets

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

30 Tage Urlaub

Kostenlose Getränke, Snacks und Exklusive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management.
• Erfahrung im Aufbau von Communities und strategischer Skalierung von Social Media Reichweite.
• Affinität zu Sport, Fitness, Ernährung und Performance-Themen.

Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien.
• Operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram & TikTok).
• Regelmäßiges Monitoring und Reporting aller relevanten KPIs.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kreativität

Community Management

Digitale Trends

Jobbeschreibung

Weider Germany GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Fitnessbranche mit Sitz in Hamburg und gehört zu den führenden Marken im Bereich der Sporternährung. Basierend auf über fast 90 Jahren Erfahrung widmen wir uns der Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Fitness und vertreiben diese weltweit in über 50 Ländern. Für uns stehen die Qualität unserer Produkte und der Nutzen für Sportler zur Verbesserung der individuellen Ziele im Vordergrund.

Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit

Standort: Hamburg, Hamburger Straße 118
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Planung und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Performance und Community-Bindung
• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Community Managements – von Daily Interaction bis zu strukturierten Community-Aktivierungen
• Erstellung, Steuerung und Organisation von zielgruppenrelevantem Content in Zusammenarbeit mit Freelancern, Agenturen, Creator:innen und Markenbotschafter:innen
• Operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (vor allem Instagram & TikTok) – inkl. Postingplanung, redaktioneller Betreuung und Performance-Monitoring
• Aufsetzen und Optimieren von Ad-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserer Agentur
• Identifikation, Ansprache und Aktivierung neuer Influencer, Content Creator und UGC-Talente
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Produktentwicklung und Vertrieb zur synchronen Markenkommunikation
• Regelmäßiges Monitoring und Reporting aller relevanten KPIs sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Entwicklung kreativer Ideen & Formate mit Gespür für virale Trends – idealerweise mit Mut, auch mal selbst zur Kamera zu greifen (kein Muss).

Dein Profil:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management
• Ausgeprägtes Gespür für digitale Trends, Community-Dynamiken und Content-Potenziale
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – sowohl inhaltlich, visuell als auch im direkten Austausch mit Community & Partner:innen
• Erfahrung im Aufbau von Communities und strategischer Skalierung von Social Media Reichweite
• Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Ad-Kampagnen (Meta/TikTok) von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kreativer Kopf mit Hands-on-Mentalität, Teamgeist und einem Blick fürs große Ganze
• Affinität zu Sport, Fitness, Ernährung und Performance-Themen.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Übernahme des HVV-Tickets
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke, Snacks und Exklusive Mitarbeiterrabatte.