Social Media Manager (m/w/d)

RMS; Hamburg; Hybrid; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

RMS, ein führender Audiovermarkter, sucht einen Social Media Manager:in, um die Markenpräsenz auf LinkedIn zu stärken. Du wirst verantwortlich sein für die Entwicklung einer Social-Media-Strategie, das Community Management und die Erstellung von Inhalten. Ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits erwarten dich.

Leistungen

Flexibler Arbeitsort

Deutschlandticket für 25€

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

moderne Kommunikationsmittel

Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern

Qualifikationen

• Nachweisbare, tiefgehende Social-Media-Expertise, insbesondere auf LinkedIn.
• Exzellente redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Ghostwriting.
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis und Freude an der operativen Umsetzung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie.
• Planung, Erstellung und Management von zielgruppenrelevantem Content.
• Analyse der Performance der Social-Media-Aktivitäten und kontinuierliche Optimierung.

Kenntnisse

Social-Media-Expertise

redaktionelle Fähigkeiten

kreatives Denken

strategisches Verständnis

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

NEXT GENERATION AUDIO

Als führender nationaler Audiovermarkter bieten wir Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle – sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Digital Audio oder Podcastwerbung.

Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt.

Für unsere spannenden Herausforderungen suchen wir echte Teamplayer:innen mit Begeisterung für Audio, die für RMS den Markt mitgestalten möchten. Neben interessanten, anspruchsvollen Aufgaben dürfen sich neue Kolleg:innen bei uns auf ein wertschätzendes Miteinander und viel Freude an der Arbeit in einer modernen New Work Umgebung freuen.

Stellenbeschreibung

Als Social Media Manager:in bist du verantwortlich für die starke, konsistente und strategisch durchdachte Präsenz von RMS auf LinkedIn – sowohl über den Corporate Account als auch über den CEO-Account – sowie perspektivisch weitere Kanäle. Ziel ist es, RMS als führende Stimme im Bereich Audio & Digital Audio zu positionieren, Thought Leadership auszubauen und die Sichtbarkeit in der Zielgruppe nachhaltig zu steigern.

DEINE AUFGABEN:

• Mit deiner Arbeit positionierst du RMS als Thought Leader im Bereich Audio und Digital Audio
• Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche Social-Media-Strategie für RMS um
• Die Planung, Erstellung und das Management von zielgruppenrelevantem Content liegen ebenso in deinen Händen wie das Community Management
• Du übernimmst die Themenfindung sowie das Ghostwriting und die Redaktion für den LinkedIn-CEO-Account
• In enger Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing & Communications, Brand & Content, Geschäftsführung) und externen Partner:innen steuerst du alle relevanten Prozesse und Projekte
• Du analysierst die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten, erstellst aussagekräftige Reportings und optimierst unsere Maßnahmen kontinuierlich anhand belastbarer Daten

DAS BRINGST DU MIT:

• Nachweisbare, tiefgehende Social-Media-Expertise, insbesondere auf LinkedIn und idealerweise Erfahrung in B2B-Kommunikation
• Exzellente redaktionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Ghostwriting, gepaart mit einem sicheren Sprachgefühl und kreativem Denken
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis, aber auch Freude an der operativen Umsetzung
• Du bist ein:e Teamplayer:in, kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, verschiedene Stakeholder souverän zu koordinieren

UNSERE BENEFITS:

• Flexibler Arbeitsort: Arbeiten von zuhause und im modernen, direkt am schönen Fleet gelegenen Büro in zentraler Lage (Winterhude) möglich
• Mobilität wird großgeschrieben: Deutschlandticket für 25€
• Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundlich: Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege u.v.m.
• Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner
• Urlaub: 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Weitere Benefits: moderne Kommunikationsmittel (Laptop und Mobiltelefon), Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, kostenlose Getränke und Obst, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Grippeschutzimpfung), regelmäßige Feiern und Events

Zuhören – ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als bloße Worte. Du kannst es erleben: Das freundliche Lächeln am Empfang, der ungezwungene Austausch auf den Fluren, das Wir-Gefühl von Studierenden bis zur Geschäftsführung. Wir leben das tatsächlich. Jeden Tag.

Wenn Du so arbeiten möchtest, freuen wir uns, baldmöglichst zu erfahren, was für Dich spricht. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Jobportal hoch. Wir hören uns!