Social Media Manager/in (m/w/d)

T&M; Göttingen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kreatives Marketingteam sucht nach einem neuen Mitglied, um die Social-Media-Strategie zu gestalten und das Handwerk sichtbar zu machen. Du kannst deine Ideen umsetzen, eigene Projekte entwickeln und in einer unterstützenden Umgebung arbeiten. In dieser Rolle sind technische Kenntnisse und ein Gespür für Kommunikation erforderlich.

Leistungen

Unbefristete Anstellung mit flexibler Wochenarbeitszeit

Faires Gehalt und Gestaltungsfreiheit

Moderne Arbeitsmittel und mobiles Arbeiten möglich

Unterstützung bei Weiterbildungen

Firmenwagen nach Absprache möglich

Qualifikationen

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Social Media oder Content-Bereich erforderlich.
• Technisches Verständnis und Interesse an handwerklichen Themen sind von Vorteil.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gewünscht.

Aufgaben

• Entwicklung und Realisierung der Social-Media-Strategie für verschiedene Plattformen.
• Produktion von authentischem Content in Form von Foto, Video und Text.
• Pflege der Social-Media-Kanäle und Analyse der Performance.

Kenntnisse

Kreativität

Technisches Verständnis

Gesprächsführung

Zielgruppengerechte Ansprache

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien

Tools

Canva

Meta Business Suite

CapCut/Premiere

Jobbeschreibung

Wo echte Arbeit auf echte Ideen trifft

genau das verbinden unsere beiden mittelständischen Unternehmen:
Ein traditionsbewusstes Metallbauunternehmen und ein zukunftsorientierter Dachdeckerbetrieb, jeweils mit rund 40 Mitarbeitenden, bündeln ihre Kräfte, um gemeinsam neue Wege zu gehen.

Was uns verbindet?
Qualität, Zusammenhalt und die Überzeugung, dass gutes Handwerk eine starke Stimme braucht. Deshalb schaffen wir jetzt eine kreative Position im Bereich Marketing & Social Media, die uns beide als Arbeitgeber und Marken sichtbarer macht – auf Augenhöhe, modern und authentisch.

Unsere Teams bestehen aus erfahrenen Fachkräften, Nachwuchstalenten und echten Machern, die nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern füreinander einstehen. Bei uns ist das „Miteinander“ keine Floskel, sondern gelebter Alltag. Wir legen Wert auf ein faires, respektvolles Arbeitsumfeld – mit klaren Perspektiven und einem offenen Ohr für neue Ideen.

Mit dieser gemeinsamen Marketinginitiative wollen wir zeigen, wie vielseitig und spannend das Handwerk heute ist. Und wir suchen Menschen, die Lust haben, diesen Weg mitzugestalten – kreativ, mutig und mit Blick auf das große Ganze.

Zwei Unternehmen. Eine Mission.
Wir machen das Handwerk sichtbar – und du kannst Teil davon sein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und realisierst unsere Social-Media-Strategie für Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn – von der Idee bis zur Auswertung
• Du produzierst ansprechenden Content: ob Foto, Video oder Text – authentisch, nahbar und handwerksnah
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Teams aus Werkstatt, Montage und Büro zusammen, um spannende Inhalte direkt aus dem Unternehmensalltag zu gewinnen
• Du bist verantwortlich für die Pflege unserer Kanäle, planst Inhalte, reagierst auf Nachrichten und behältst Trends und Plattform-Updates im Blick
• Du analysierst die Performance deiner Inhalte und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung
• Du begleitest den Aufbau unseres Arbeitgeberauftritts im Rahmen eines neuen Employer Branding-Konzepts

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Feld
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Social Media oder Content-Bereich, idealerweise in einem KMU-Umfeld
• Technisches Verständnis und Interesse an handwerklichen Themen (du musst kein_e Handwerker_in sein, solltest es aber spannend finden)
• Kreativität, Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und ein sicheres Gefühl für Bild und Sprache
• Idealerweise Erfahrung mit gängigen Tools wie Canva, Meta Business Suite, CapCut/Premiere o. Ä.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine unbefristete Anstellung mit flexibler Wochenarbeitszeit (32–38 Stunden)
• Ein faires Gehalt und echtes Vertrauen in deine Arbeit
• Viel Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, einen Markenauftritt von Grund auf mitzuprägen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und bei Bedarf mobiles Arbeiten möglich
• Firmenwagen nach Absprache möglich – auch zur privaten NutzungUnterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung

Klingt nach deiner Stelle?
Dann sende uns deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und gerne ein paar Arbeitsproben.

Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam sichtbar zu werden!