Social Media Manager EctoCare (m/w/d)

Social Media Manager EctoCare (m/w/d)

bitop AG - The Ectoin Company sucht einen Social Media Manager EctoCare (m/w/d). Wir sind EctoCare – eine Marke, die sich voll und ganz Menschen mit Neurodermitis, Psoriasis, Allergien und Asthma widmet. Unsere Produkte basieren auf dem natürlichen Wirkstoff Ectoin und wir wollen wirklich helfen.

Wir suchen nicht irgendeinen Social Media Manager, sondern jemanden mit echter Verbindung zur Haut-Community. Vielleicht hast du selbst Neurodermitis oder Psoriasis oder kennst es aus deinem persönlichen Umfeld. Wichtig ist: Du verstehst, wie sich das anfühlt – und hast Lust, echte Aufklärung zu machen.

Aufgaben

• Content Creation: Entwickle Content (Video & Foto), der nicht nur schön aussieht, sondern auch echten Mehrwert bietet.
• Vor der Kamera: Geh vor die Kamera und teile deine Erfahrungen oder dein Verständnis für die Haut-Community.
• Trendbewusstsein: Setze relevante Themen und nutze Trends strategisch für Aufklärung und Sichtbarkeit.
• Influencer Relations: Vernetze dich mit anderen Creatoren aus der Skin-Community.
• Paid Social: Arbeite eng mit unserem Performance Marketing Manager zusammen und hilf bei der Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen.
• Community Support: Schreibe informative Beiträge und beantworte DMs für unsere Follower:innen.

Profil

• Tiefes Verständnis für Neurodermitis oder Psoriasis, idealerweise aus eigener Erfahrung.
• Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbaren Feldern mit Social Media Schwerpunkt.
• Erfahrung im Social Media oder Content Marketing.
• Kreativ, empathisch und motiviert, mit deiner Arbeit etwas zu bewirken.
• Eigenständig und strukturiert, aber ein Teamplayer.
• Bereitschaft, vor die Kamera zu gehen.
• Erfahrung in der Erstellung von guten Aufnahmen.
• Kenntnisse in Tools wie CapCut, InShot oder Canva.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und mindestens gutes Englisch (B2).

Wir bieten

• Ein Job mit Sinn und Spielraum in einem wachsenden „Start-up im Unternehmen“.
• Büro in Dortmund-Hörde, Home-Office bis zu 2x pro Woche möglich.
• Ein motiviertes, herzliches Team.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Altersvorsorge.
• Zusätzliche Benefits wie JobTicket und kostenlose Verpflegung.

Wichtiger Hinweis: Ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland ist erforderlich für Nicht-EU-Bürger.