Social Media Manager (all genders)

Forvis Mazars in Germany; Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft in Frankfurt (Oder) sucht einen Experten im Bereich Social Media und Personal Branding zur Entwicklung und Umsetzung ihrer LinkedIn-Strategie. Der ideale Kandidat hat mehr als 4–5 Jahre Erfahrung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie Erfolge in der Positionierung von Führungskräften.

Leistungen

Entwicklungsprogramme

Finanzielle Förderung von Berufsexamina

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media oder Personal Branding.
• Nachweisbare Erfolge in der Positionierung von Führungskräften auf LinkedIn.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie KI-Tool-Nutzung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der LinkedIn-Strategie.
• Beratung des Leadership Teams bei strategischen Themen.
• Aufbau und Steuerung eines Employee-Advocacy-Programms.
• Themen- und Kampagnenplanung für den Corporate-Kanal.
• Monitoring und Reporting aller KPIs.

Kenntnisse

Content-Marketing

Storytelling

Social Media-KPIs

LinkedIn Ads

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar

Tools

Sprinklr

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.

Das erwartet Dich

• Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung der LinkedIn-Strategie mit dem klaren Fokus auf den Ausbau des Personal Brandings unserer Führungskräfte.
• Als Sparringspartner*in für das Leadership Team berätst du aktiv bei der strategischen und konzeptionellen Positionierung (u. a. zu Themenfindung, Storytelling und Tonalität).
• Du konzipierst, steuerst und baust ein Employee-Advocacy-Programm auf (inkl. Coachings, Guidelines und Content-Support), um unsere Mitarbeiter*innen erfolgreich als authentische Markenbotschafter*innen zu etablieren.
• Du verantwortest die Themen-, Redaktions- und Kampagnenplanung für unseren Corporate-Kanal und stimmst dich eng mit den Bereichen Kommunikation und Marketing ab.
• Die Beratung und das Coaching unserer Führungskräfte bei der Content-Erstellung liegen in deiner Hand. Zudem koordinierst du die Content-Produktion (Text, Grafik, Video oder Live-Formate).
• Du übernimmst das Monitoring, Reporting und die Analyse aller relevanten KPIs (Reichweite, Engagement, Leads), erkennst frühzeitig neue Social Media-Trends und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Executive Communication oder Personal Branding, idealerweise im B2B- oder Professional-Services-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Content-Marketing, Storytelling, Social-M media-KPIs und im Umgang mit LinkedIn Ads (Targeting, Kampagnen) sowie relevanten Tools (u. a. Sprinklr).
• Nachweisbare Erfolge bei der Positionierung von Führungskräften auf LinkedIn bzw. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level (z. B. Beratung, Ghostwriting).
• Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem feinen Gespür für sensible Themen und der Tonalität in einer regulierten Branche.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sowie Basis-Kenntnisse für die Nutzung von KI-Tools.

Darum Forvis Mazars

• Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen und Offsites für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
• Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
• Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
• Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
• Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)

Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzt Forvis Mazars die Plattform Greenhouse Software, Inc. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung und -speicherung findest du in unserer Datenschutzerklärung.