Social Media Manager

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; Neuss; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG sucht einen Marketing Manager (m/w/d), der eng mit der Geschäftsführung an innovativen Marketingstrategien arbeitet. Diese Position erfordert Leidenschaft für Marketing und Medien sowie die Fähigkeit, effektive Kampagnen zu entwickeln und durchzuführen. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Apple MacBook Pro oder vergleichbarer Laptop

Monatliches Remote-Budget von 50€

Team-Events

Konstruktives Feedback

Qualifikationen

• Leidenschaft für Marketing und Kommunikation.
• Erfahrung im Schalten von Werbeanzeigen mit hohem ROI.
• Sehr gute Kenntnisse in Social Media.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Marketingstrategien.
• Analyse von Markttrends und viralen Themen.
• Planung und Durchführung von Marketing-Kampagnen.

Kenntnisse

Online-Marketing

Analytisch-methodisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Studium/Ausbildung in Marketing oder Medien

Jobbeschreibung

Werde Teil von bimanu!

Bei uns findest du eine Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist. Deine Persönlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt!

Unsere Mission: Unternehmen mit unserer Softwarelösung zu transformieren und sie zu befähigen, ihre Daten effektiv zu nutzen. Seit 2019 setzen wir unsere Vision um, durch Daten eine nachhaltigere Wirtschaft zu schaffen.

Mehr über die Stelle erfahren, dann höre in den Podcast rein

https://bimanu.podigee.io/87-087-bimanu-stellt-ein-marketing-social-media

Tätigkeiten

Als Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest du sehr eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und beschäftigst dich intensiv mit der Entwicklung innovativer Marketingstrategien. Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du Experte und somit direkter Ansprechpartner für die Themen Marketing, Branding, Werbeanzeigen & Funnels.

Aufgabenbereiche:

• Eigenständige Erarbeitung von Marketing-Creatives für unseren Social Media Auftritt
• Analyse von Markttrends - du bist ein Experte darin, virale Themen zu identifizieren und diese gewinnbringend in unsere eigene Marketingstrategie zu implementieren
• Organisation, Planung und Begleitung bei der Durchführung von Marketing-Kampagnen und Videodrehs zur Gewährleistung unseres Contentmarketings
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Verwirklichung von Marketing- und Social Media-Kampagnen
• Überwachung und Analyse der Marketingkennzahlen
• Durchführung des gesamten Produktionsprozesses von der Content Erstellung und Aufbau der Landing Pages bis hin zum Leadmagneten
• Verantwortung für die Ideenfindung im Bereich Content Marketing und Content Creation

Anforderungen

Stellenanforderungen:

• Leidenschaft für die Themen Marketing, Medien und Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media & Marketing (insbesondere Online-Marketing)
• Erfahrung in Schalten von Werbeanzeigen mit nachweislich hohen ROI Ergebnissen und einem Werbebudget von über 5.000 EUR mtl.
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Guter Umgang mit Leistungsdruck

Team

Wer wir sind

bimanu's Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die WerteAuthentizität, Qualität und Herzlichkeitbrennen.

Bei bimanu leben wir eineInnovation & Ownership Kultur.

Unsere Visionist es, durch die Ermächtigung von Unternehmen mit ihren eigenen Daten, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten.

Unser Traum ist es, eine Welt zu schaffen, in der mittelständische Unternehmen ihre Daten nicht nur verwalten, sondern als mächtiges Werkzeug für Nachhaltigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und die Sicherung von Arbeitsplätzen nutzen.

Diebimanu Cloud ist mehr als eine Datenplattform; sie ist ein Katalysator für Unternehmen sein, um neue, datengetriebene Geschäftsmodelle zu entwickeln und die Potenziale von Daten, KI und maschinellem Lernen zu erschließen.

Wir suchen immer nachleidenschaftlichen Persönlichkeiten und garantieren dir, dass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.

Was erwartet dich bei bimanu?

Wertschätzung

Ich gebe alles und höre nicht einmal ein Danke - das mag bei anderen so sein. Bei bimanu erhältst du jedoch nicht nur konstruktives Feedback, sondern auch Anerkennung für dein persönliches Wachstum

Remote & Office Work & Freedom:

Wir sind fest davon überzeugt, dass Talente Raum brauchen, um sich maximal zu entfalten. Im Büro kommen wir als Team zusammen und finden unseren gemeinsamen Flow

️ Flexible Arbeitszeiten

Keine Kernarbeitszeit! Du kannst dir im Rahmen der Projekte deine Arbeit frei einteilen und so arbeiten wie du dein volles Potential ausschöpfen kannst.

Ownership & Impact:

Bei bimanu hast du die Möglichkeit, an eigenen Projekten zu arbeiten und einen maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma zu nehmen

Personal & Professional Growth:

Durch unser unterstützendes Umfeld, intensive Onboardings, Feedback und Trainings wirst du es lieben, in allen Dimensionen zu wachsen

Best Equipment

Du hast die freie Wahl. Du erhältst ein Apple MacBook Pro oder einen vergleichbaren Windows Laptop, sowie ein zusätzliches monatliches Remote-Budget von 50€, damit du bestmöglich arbeiten kannst

Team Events:

Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team-Events an tollen Orten veranstalten.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess bei bimanu

1. Einreichen der Bewerbungsunterlagen: Reiche deinen Lebenslauf ein und absolviere den Persönlichkeitstest auf 16 Personalities. So lernen wir dich besser kennen.
2. Videocall: Wenn deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In diesem Gespräch klären wir die Rahmenbedingungen wie Gehalt und Arbeitszeiten.
3. Stellenvorstellung: Im nächsten Schritt zeigen wir dir detailliert, was die Stelle beinhaltet. Du erfährst alles über deine zukünftigen Aufgaben und unser Team.
4. Kennenlernen vor Ort: Zum Abschluss laden wir dich zu einem Probetag in unser Büro ein. Du lernst das Team kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag. Der Tag endet mit einem gemeinsamen Mittagessen, um die Atmosphäre bei uns zu erleben.