Social Media & Creative Content Manager

RONAL GROUP; Forst (Lausitz); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Social Media Manager, der für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Kampagnen verantwortlich ist. Aufgaben umfassen die Erstellung von ansprechendem Content, die Analyse von Performance-Daten und die enge Zusammenarbeit mit mehreren Teams. Ihr Profil sollte mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich beinhalten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Flache Hierarchien

Abwechslungsreiche Aufgaben

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Homeoffice

E-Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media oder digitales Marketing.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit verschiedenen Social-Media-Plattformen erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung von kanalübergreifenden Social-Media-Strategien.
• Konzeption und Erstellung von kreativem Content für alle Plattformen.
• Analyse der Performance aller Inhalte und Kanäle mit Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

Social Media Management

Content Creation

Kreatives Schreiben

Design-Gespür

Eigeninitiative

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder Design

Tools

Social-Media-Management-Tools

Analysetools

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN

1. Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden Social-Media-Strategien (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube etc.)
2. Zielgruppengerechte Planung von Kampagnen zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversion
3. Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von kreativem Content (Bild, Video, Text) für alle relevanten Plattformen
4. Analyse der Performance aller Inhalte und Kanäle (Reichweite, Engagement, Leads, Conversion), inkl. Erstellung regelmäßiger Reports mit Handlungsempfehlungen zur Optimierung
5. Schnittstellenarbeit mit Marketing, PR, Design und externen Partnern
6. Entwicklung und Pflege eines strukturierten Redaktionsplans

DEIN PROFIL

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus, Design oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Digital Marketing
3. Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube, Pinterest etc.) und Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Management und Analysetools
4. Exzellentes Sprachgefühl und kreative Schreibe, sowohl für kurze Captions als auch für längere Inhalte (z.B. LinkedIn-Posts, Blogbeiträge, Storyboards)
5. Ausgeprägtes Gespür für Design, Trends und Ästhetik – von Story-Formaten bis hin zu Reels und viralen Kampagnen
6. Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent in einem dynamischen Umfeld
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR

1. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
2. Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
3. Weiterbildungsmöglichkeit
4. Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterrabatte

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Marcel Hoffmann