Social-Media- & Content Manager Teilzeit (15–20 Stunden) (m/w/d)

Der Mittelstand. BVMW; Berlin; Hybrid; EUR 30.000 - 42.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen (Junior) Social-Media- & Content Manager (m/w/d), um kreative Inhalte für Social-Media-Kanäle zu gestalten. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, eigene Ideen zu verwirklichen. Ideal für kreative Köpfe mit einem Gespür für Trends und einer Leidenschaft für digitale Kommunikation.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Besonderes Büro at Potsdamer Platz

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Marketing.
• Muttersprache Deutsch (C2 Niveau).
• Erfahrung mit Design- und Kampagnenmanagement-Software.

Aufgaben

• Entwicklung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Social-Media-Postings.
• Community Management und Event-Berichterstattung.
• Analyse der Social-Media-Aktivitäten.

Kenntnisse

Kommunikativen Stärken

Trendgespür

Komplexitätsmanagement

Technikaffinität

Kreative Handschrift

Ausbildung

Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Medien oder Marketing

Tools

Meltwater

Canva

Adobe Photoshop

Meta Business Suite

LinkedIn Kampagnenmanager

Microsoft Teams

Jobbeschreibung

Sie denken in Headlines und Hashtags? Dann setzen Sie Ihre Kreativität gezielt ein – für unsere Social-Media-Kanäle und überzeugenden Webseiten-Content. Dann bewerben Sie sich als (Junior) Social-Media- & Content Manager (m/w/d) und werden Sie Teil unseres innovativen Teams!

Ihr Aufgabengebiet:

• Planung und Umsetzung: Entwicklung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Social-Media-Postings zu mittelstandsrelevanten Themen unter Einsatz des Marketingtools Meltwater
• Kreative Content-Konzeption: Gestaltung neuer Text-, Bild- und Videoformate, idealerweise unter Verwendung von Canva
• Community Management: Weiterentwicklung und aktive Betreuung unserer Online-Community
• Performance-Monitoring: Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, X und Instagram
• Live-Event-Berichterstattung: Echtzeit-Berichterstattung über Veranstaltungen, beispielsweise den Zukunftstag Mittelstand
• Trendbeobachtung: Identifikation von digitalen Trends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Content-Unterstützung: Mithilfe bei der Erstellung von Inhalten für unsere Webseite, etwa in Form von Artikeln, Landingpages und Kampagnen
  
  

Ihr Profil:

• Qualifikation & Berufserfahrung: Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen – idealerweise im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing – und bereits mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Marketing gesammelt. Alternativ verfügen Sie über zwei bis drei Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich.
• Sprachliche Kompetenz: Deutsch beherrschen Sie auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C2).
• Komplexitätsmanagement: Sie bereiten auch politische und fachlich anspruchsvolle Inhalte verständlich, ansprechend und zielgruppengerecht auf.
• Kommunikative Stärken: Sie kommunizieren präzise, serviceorientiert und mit kreativer Handschrift.
• Trendgespür: Sie haben ein gutes Gespür für digitale Entwicklungen und aktuelle Onlinetrends.
• Technikaffinität: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Tools (z. B. Meltwater) sowie mit Design- und Kampagnenmanagement-Software wie Canva, Adobe Photoshop, der Meta Business Suite oder dem LinkedIn Kampagnenmanager. Auch das Kollaborations- und Kommunikationstool Microsoft Teams ist Ihnen idealerweise vertraut.
  
  

Unser Angebot:

• Eine Tätigkeit in Teilzeit (maximal 15 bis 20 Stunden pro Woche)
• Ein modernes, vielseitiges Arbeitsumfeld in unserem erfahrenen achtköpfigen Marketingteam
• Ihre Ideen können zu eigenen Projekten werden
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
• Ein motiviertes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in unserem erfahrenen achtköpfigen Marketingteam
• Attraktives Büro in unserer Bundeszentrale am Potsdamer Platz mit Dachterrasse, Kickertisch und Tischtennisplatte
• Einblicke in politische und wirtschaftliche Themen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Unternehmen, Politik und Medien
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents
  
  

Weitere Informationen:

Sie finden sich in der Jobbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Karriereportal.

Für Fragen oder Hinweise steht Ihnen Cathleen Roeder unter [e-mail] oder 030/533 206-557.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser Karriereportal annehmen & bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam-Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres E-Recruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die nach DSGVO notwendige Transparenzerklärung zu Ihren bei uns gespeicherten Daten finden Sie hier: https://www.bvmw.de/fileadmin/00-Global/Datenschutz/BVMW-Transparenzerklaerung-fuer-Bewerber.pdf.