SOC Security Analyst (m/w/d)

Amprion GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Amprion GmbH sucht einen SOC Security Analyst in Pulheim bei Köln. Verantwortlichkeiten umfassen die Überwachung sowie die Analyse von Sicherheitsvorfällen in IT- und OT-Systemen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich vorweisen und idealerweise über 2-3 Jahre Erfahrung im Sicherheitsumfeld verfügen. Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr

Flexibles Arbeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weihnachtsgeld

Kostenlose Stellplätze

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung.
• 2-3 Jahre Erfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert.
• Idealerweise Kenntnisse in SIEM, IDS, Firewalls.

Aufgaben

• Überwachung und Analyse der IT- und OT-Infrastruktur.
• Dokumentation und Eskalation von Security Incidents.
• Optimierung des Monitorings in der SIEM Plattform.

Kenntnisse

Monitoring

Analyse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SIEM Lösungen, wie Splunk ES

IDS, Firewalls, Router

Jobbeschreibung

• Vollzeit

Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 6685 | Vertragsart: unbefristet

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SOC Security Analyst (m/w/d)

AM STANDORT Pulheim bei Köln | ORG.-EINHEIT: A-NS | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | VERGÜTUNG: Tarif | STELLENNUMMER: Planstellen-IDs: 50328149, 50328150, 50328151, 50328152

Am Standort Pulheim werden IT- / OT-Systeme rund um die Uhr in einer SOC-Warte überwacht. Dazu gehört die permanente Überwachung der laufenden Systeme ebenso wie die Analyse und Bearbeitung von Security Incidents.

Die Security Analysten des SOC übernehmen hierbei die Erkennung und Erstanalyse von Security Incidents. Sie koordinieren außerdem Maßnahmen zur Lösung zusammen mit den Spezialisten im Backoffice und den Fachbereichen. Ferner arbeiten die Security Analysten an der kontinuierlichen Verbesserung des Monitorings in der SIEM Plattform mit. Darüber hinaus übernehmen die Security Analysten weitere Aufgaben im Bereich der operativen IT-Security.

IHRE AUFGABEN:

• Überwachung der IT- und OT-Infrastruktur des Unternehmens
• Monitoring und Erstanalyse von Security Incidents in einem SIEM
• Einstufung (Triage) von Security Incidents
• Beheben von bekannten Security Incidents anhand von Playbooks
• Dokumentation und Eskalation von Security Incidents
• Weitergehende Analyse von Security Incidents zusammen mit dem Backoffice und den Fachbereichen
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung des Monitorings
• Durchführung weiterer operationaler Aufgaben im Bereich der operativen IT-Security, wie im Bereich Darknet-Monitoring, Vulnerability Management, Cyber Threat Intelligence

WAS WIR ERWARTEN:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung im genannten Beruf
• wünschenswert 2-3 Jahre an Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• idealerweise praktische Erfahrungen oder Zertifizierungen in folgenden Bereichen:
  • SIEM Lösungen, wie Splunk ES
  • Security-Komponenten, wie z.B. IDS, Firewalls, Router, Endpoint Protection
  • Security-Zertifizierungen, wie z.B. Splunk Certified Cybersecurity Defense Analyst, CompTIA CySA+, CCNA Security
• Erfahrungen im Netzwerkumfeld und Verständnis von Angriffsmethoden gegen Applikationen, Systeme und Netzwerke
• sehr gute Deutschkenntnisse
• gute Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Bereitschaft zum Wechselschichtdienst

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Ilia Morgunov

Diplom-Informatiker im Bereich Hosting und Serverbetrieb

Amprion ist im Zuge der Energiewende gewachsen, sowohl an Kolleg*innen als auch an Aufgaben. Die Arbeit ist in dieser Zeit jedenfalls nie langweilig geworden - deshalb bin ich weiterhin sehr gerne hier.

Lara Schieser

Wirtschaftswissenschaftlerin in der Abteilung IT-Services Arbeitsplatz und Zusammenarbeit

Die Digitalisierung macht vor dem Energiesektor nicht halt, und gleichzeitig wächst Amprion rasant. Daher ist es wichtig, dass wir unsere Kolleginnen und Kollegen befähigen, ihre Arbeit mit den heutigen Applikationen und automatisierten sowie digitalisierten Prozessen gut und gerne umzusetzen.

Jan Peter Getzlaff

Leiter der Einheit Digitale Innovation und IT-Steuerung

Highlights meiner Arbeit bei Amprion sind Momente, in denen ich feststelle: Das fliegt! Das kann im Workshop sein, wenn ein neues Teammitglied einen echt guten Job macht. Oder wenn ein neues interdisziplinäres Team zusammengewachsen ist und die Interaktion ins Rollen kommt.

Andreas Janster

Spezialist für Solaris und Linux im Bereich Systemtechnik

Ich schätze sehr die Offenheit und Hilfsbereitschaft - im Team, aber auch übergreifend in den benachbarten Fachbereichen. Gerade bei Problemen oder Störungen ziehen alle an einem Strang.

ANSPRECHPARTNER*IN

Scarlet Maßmann

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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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