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Ein internationales Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Snowflake Architekten (w/m/d), der moderne Datenplattformen gestaltet und für Datenanalysen sowie AI Engineering verantwortlich ist. Bewerber sollten fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und Snowflake mitbringen. Erfolgsfaktoren sind die Fähigkeit, skalierbare Architekturen zu designen und geeignete Lösungskonzepte für datengetriebenen Projekte zu entwickeln. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Bei Capgemini bieten wir dir die einzigartige Chance, deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld selbst in die Hand zu nehmen. In unserem globalen Netzwerk von Expert
Als Snowflake Architekt (w / m / d) gestaltest du moderne Datenplattformen in einem abwechslungsreichen Umfeld – mit Fokus auf Cloud-Technologien, insbesondere Snowflake, sowie modernen Architekturkonzepten wie Data Lakehouse und Data Mesh.
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de / karriere
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.