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Site HRBP HR Business Partner(m/w/d)

GKN Aerospace

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in München sucht einen Site HRBP HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte, führen Recruiting-Prozesse durch und unterstützen organisatorische Veränderungen. Gefordert sind ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, mobiles Arbeiten und diverse Gesundheitsangebote.

Leistungen

Fitnessstudiovergünstigung
Vergünstigungen in der Kantine
30 Tage Urlaub

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung und Zusatzausbildung.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen.
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
  • Durchführung der Personalprozesse und internes sowie externes Recruiting von Fachkräften.
  • Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und Transformationsprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Überzeugungsfähigkeit
Teamgeist

Ausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

GKN ist eine international operierende, strategisch ausgerichtete Unternehmensgruppe. In über 15 Ländern weltweit sind mehr als 18.000 Mitarbeitende beschäftigt.

GKN Aerospace Deutschland ist Teil dieser Unternehmensgruppe mit derzeit rund 400 Mitarbeitenden. Am Standort München entwickeln und fertigen wir hoch belastbare sowie extrem leichte Strukturen aus Faserverbundwerkstoffen für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Bei uns erwartet Sie ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.

Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Site HRBP HR Business Partner (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Durchführung der notwendigen Personalprozesse von der Betriebsratsanhörung über die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zum Managen von Austritten
  • Internes und externes Recruiting von Fachkräften für die verschiedenen Fachbereiche; mit Schwerpunkt Produktion (Stellenausschreibung, Bewerbervorauswahl, Organisation und Führen von Bewerbergesprächen, Personalauswahl, Onboarding)
  • Unterstützung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen und Transformationsprozessen
  • Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Stammdatenerfassung und -pflege sowie Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
Ihr Profi
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit darauf aufbauender Zusatzausbildung, z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Tarifrecht der bayerischen Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einer international tätigen Unternehmensgruppe
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsangebote wie Fitnessstudiovergünstigung, Rückenübungen im Rahmen der Arbeitszeit, JobRad, Vergünstigungen in der Kantine
  • Ein attraktives, tarifliches Gehaltspaket inkl. 30 Tagen Urlaub
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