Site HR-Manager (m/w/d)

Duvenbeck Unternehmensgruppe; Rastatt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Rastatt sucht einen HR-Manager (m/w/d), der Fach- und Führungskräfte berät und den Recruiting-Prozess steuert. Wir bieten individuelle Weiterbildungsangebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat ein Studium der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen, sehr gute Deutschkenntnisse und ist erfahren in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsangebote

Dynamisches Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares mit Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Personalentwicklung wünschenswert.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Beratung von Fach- und Führungskräften in Personalfragen.
• Durchführung des Recruiting-Prozesses.
• Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Gutes Zeitmanagement

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

IHK-zertifizierte Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mit mehr als 6.500 Mitarbeitern an über 33 Standorten in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Logistikunternehmen in Europa. Unsere „Kultur der Logistik“ begeistert namhafte Unternehmen der Automobil- und Kunststoffindustrie sowie der landwirtschaftlichen Fahrzeugindustrie. Unsere Kultur lebt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von all jenen, die ihr Know-how und ihren kulturellen Beitrag zu unserem Unternehmen und seiner Entwicklung leisten. Wir leben von der Vielfalt und freuen uns deshalb immer wieder, unser Team mit motivierten Menschen zu bereichern, die mit uns unsere ambitionierten Wachstumspläne verfolgen.

Werden Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein Teil unserer Kultur. In unserer Niederlassung in Rastatt als:

Ihre Aufgaben

• Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Basis einer konstruktiven und vertrauensvollen Partnerschaft
• Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses, inklusive aktiver Mitwirkung beim Auswahlverfahren und strukturierter Onboarding-Prozesse
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, einschließlich Trainingsplanung, Talentförderung und Nachfolgeplanung
• Unterstützung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten

Ihre Vorteile

• Individuelle Weiterbildungsangebote über die Duvenbeck Akademie
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Corporate Benefits mit Mitarbeiternachlässen auf über 600 Marken
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder IHK-zertifizierte Weiterbildung
• Erfahrung und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Selbständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und/oder dem Automotive-Umfeld wünschenswert
• Mitarbeiter- und unternehmensorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Niederlassungsbesuchen in Süddeutschland

Haben Sie Lust, ein Botschafter unserer Logistikkultur zu werden?

Dann nutzen Sie bitte unserOnline-Bewerbungsformular.

Duvenbeck Unternehmensgruppe vertreten durch