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Ein etabliertes Sicherheitsunternehmen sucht engagierte Sicherheitsmitarbeiter für die Asylbewachung in Zossen-Wünsdorf. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für Zugangskontrollen, Streifengänge und die Gewährleistung der Objektsicherheit. Sie bringen die erforderliche Sachkundeprüfung mit und sind bereit, in Schichten zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine tarifgerechte Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Wenn Sie zuverlässig, kommunikativ und verantwortungsbewusst sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Zossen-Wünsdorf Teilzeit, Vollzeit, Geringfügig, Minijob
Die City Schutz GmbH mit Ihrem Hauptsitz in Schönburg (bei Naumburg in Sachsen-Anhalt) ist ein eigenständiges, konzernunabhängiges Sicherheitsunternehmen mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitern und weit über 1200 Kunden aus verschiedenen Branchen bundesweit. Seit 1990 ist die City Schutz GmbH in allen Sparten des Wach- und Sicherheitsgewerbes beständig tätig und überzeugt durch ihre Qualitätstreue und Zuverlässigkeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Asylbewachung in Zossen-Wünsdorf.
• Sie führen Zugangskontrollen an der Pforte durch (Zutrittsberechtigung, verbotene Gegenstände, Auskunftserteilung).
• Sie führen Streifengänge mit vorbeugender Überprüfung Brandschutz, Erfassung von Notsituationen und Verhinderung von Zaunübertritten durch.
• Sie stellen die Einhaltung der Hausordnung sicher.
• Sie gewährleisten die allgemeine Objektsicherheit.
• Sie setzen das Hausrecht durch (Hausverbot).
• Sie haben die Sachkundeprüfung gem. §34a GewO abgelegt.
• Sie sind Ersthelfer bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese nachzuholen.
• Sie sind bereit, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten.
• Sie haben grundlegende PC-Kenntnisse.
• Sie bringen ein eintragsfreies Führungszeugnis mit.
• Zudem sind Sie zuverlässig, kommunikativ und verantwortungsbewusst.
Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Bewerbungen beim Arbeitgeber nur dann zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallende Kosten, wie z.B. Porto oder Fahrtkosten, werden von der City Schutz GmbH nicht erstattet.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.