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Ein regionales Technologieunternehmen in Mannheim sucht eine/n Sicherheitsinspektor*in für die regelmäßige Überprüfung und Wartung von Aufzugsanlagen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine technische Ausbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Aufzugsbranche mit. In dieser Position wird Sicherheit und Effizienz großgeschrieben. Attraktive Vorteile wie ein Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.
Standort: Mannheim, Baden‑Württemberg, Deutschland • ID: 72434
Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.
Sicherheitsinspektor*in (m/w/d) für Aufzüge in Mannheim
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Engagement für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde Teil von #TeamHaushahn!
Für weitere Fragen steht dir Gabriel Kurio, C. Haushahn GmbH & Co. KG, gerne unter (+49) 30 70291267 zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Nationalität, genetische Veranlagung oder Behinderung zu berücksichtigen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird abgelehnt und stellt kein Angebot einer Agentur dar.