Sicherheitsingenieur/in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Universitätsmedizin Essen; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Universitätsmedizin Essen sucht eine/n Sicherheitsingenieur/in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit für den Sicherheitstechnischen Dienst. Diese Position umfasst umfassende Beratungs- und Überwachungsaufgaben in sicherheitstechnischen Angelegenheiten sowie Schulungen und Unfalluntersuchungen. Der Stellenantritt ist baldmöglichst in Vollzeit, mit attraktiven Vergütungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst NRW.

Leistungen

Fairer Tarif nach TV-L

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur/-in oder vergleichbare technische Fachrichtung.
• Nachgewiesene Fachkunde als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung in sicherheitstechnischen Angelegenheiten.
• Überwachung von Arbeitssicherheit und Brandschutz.
• Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Sicherheitstechnik

EDV-Anwendungen

Ausbildung

Studium als Sicherheitsingenieur/in

Zusatzqualifikation in Brand- und Strahlenschutz

Jobbeschreibung

Sicherheitsingenieur/in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Essen

Universitätsmedizin Essen

Essen, Germany

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel: Sicherheitsingenieur/in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Einsatzbereich: Sicherheitstechnischer Dienst

Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID: 12547

Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart: Unbefristet

Vergütung: EG 11 TV-L

Bewerbung: Online Bewerbung – Gleich hier mit nur wenigen Klicks

Ihre Aufgaben

• Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen sicherheitstechnischen Angelegenheiten
• Überwachung von Arbeitssicherheit, Strahlenschutz, Umweltschutz und Brandschutz
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
• Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen
• Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung im Arbeits- und Mutterschutz
• Tätigkeit als Strahlenschutzbeauftragter für die zentrale Abklinganlage

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur/-in oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Zusatzqualifikation, z.B. in den Bereichen Brand- und Strahlenschutz von Vorteil (Weiterbildung vor Ort möglich)
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, z.B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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