Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter für das Rechenzentrum (w/m/d)

Informationstechnikzentrum Bund - ITZBund Bonn; Ilmenau; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

ITZBund-Zulage 128€/160€

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office / flexible Arbeitszeiten

Umzugskostenvergütung

Job summary

Informationstechnikzentrum Bund sucht eine Sicherheitsbeauftragte/ einen Sicherheitsbeauftragten für das Rechenzentrum. Sie verantworten die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, planen Audits und arbeiten an Konzepten zur Betriebssicherheit.

Sie bringen einen IT-bezogenen Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrungen mit, idealerweise im gehobenen Dienst; Deutschkenntnisse C1 sind erforderlich. Die Stelle ist unbefristet und am Standort Ilmenau/bundesweit ausgeschrieben.

Qualifications

• Hochschulabschluss in einem IT-geprägten Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
• Beamtenlaufbahn gehobener Dienst A9g bis A11 BBesO.
• Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Compliance oder IT-Sicherheit bzw. IT-Auditierung oder Sicherheitsmanagement von Rechenzentrums-Infrastruktur.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nach GER.

Responsibilities

• Sicherheitsvorgaben für Rechenzentren sicherstellen und einhalten.
• Vorbereitung und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Sicherheits-Audits.
• Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen des IKS.
• Erstellung/Weiterentwicklung von Betriebs-, Sicherheits- und Notfallkonzepten nach BSI-Standards.
• Optimierung des Sicherheitsmanagements durch konkrete Verbesserungsmaßnahmen.
• Prüfung und Bearbeitung sicherheits- und betriebsrelevanter Vorfälle.

Skills

Deutschkenntnisse C1

IT-Sicherheit

IT-Auditierung

Eigenverantwortung

Kommunikationsfähigkeit

Education

Bachelor oder gleichwertig in IT-relevanten Studiengang

Tools

BSI-Grundschutz

Job description

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Sicherheitsbeauftragte/ Sicherheitsbeauftragter für das Rechenzentrum (w/m/d)

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund

Dienstsitze: Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau

Referenzcode: Z7-P1464-6-14/26-e

Aufgaben

Ihre künftigen Aufgaben sind in der AbteilungVI angesiedelt, die den zentralen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortet. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst unter anderem den Betrieb und die Bereitstellung der zentralen hochverfügbaren Rechenzentren (RZ). In der Sicherheitsverantwortung für den Bereich „RZ-Kundenbetrieb und RZ-Kundenservices“ im Referat „RZ-Infrastruktur, RZ-Management“ erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben für die Rechenzentren
• Vorbereitung und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Sicherheits-Audits sowie die aktive Beteiligung daran
• Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen eines internen Kontrollsystems (IKS)
• Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebs-, Sicherheits- und Notfallkonzepten unter Berücksichtigung der BSI-Standards und spezifischen Kundenanforderungen
• Operative Optimierung des Sicherheitsmanagements durch die Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Prüfung und Bearbeitung von sicherheits- und betriebsrelevanten Vorfällen

Anforderungen

Zwingend erforderliche Qualifikationen:

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang in Bereichen wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Technisches Gebäudemanagement oder Rechenzentrumsmanagement.
• Alternativ: nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3Jahren.
• Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A9g bis A11 BBesO.
• Zusätzlich verfügen alle Bewerbenden über mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Compliance oder IT-Sicherheit oder IT-Auditierung oder Sicherheitsmanagement von Gebäuden und Liegenschaften oder Betreuung von Rechenzentrums-Infrastruktur auf dem Niveau vgl. gehobener Dienst.
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).

Fachlich vorteilhaft:

• Kenntnisse zur Ablauforganisation (Prozesse, Strukturen, Abläufe, Schnittstellen und Zuständigkeiten) des Sicherheitsmanagements innerhalb einer Organisation
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, insbesondere BSI-Grundschutz
• Verständnis für die physische Sicherheit (Zutrittskontrollsysteme, Brandschutz, Perimeterschutz) sowie die technischen Abläufe im Rechenzentrums-Umfeld
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise in Betriebs- und Notfallkonzepten schriftlich zu fixieren
• Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits
• Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen sind wünschenswert

Persönlich vorteilhaft:

• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative und Eigenverantwortung
• Gewissenhaftigkeit
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsfähigkeit

Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder an den Standorten Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienstreisen an.

Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist eine zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöDBund).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A9g/ A11 BBesO bewertet.

• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128€/ 160€ und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
• Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
• Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
• offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Was uns noch wichtig ist

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGBIX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Markert (Tel. [phone]; E-Mail-Adresse: [e-mail]) oder Herrn Markl (Tel. [phone]; E-Mail-Adresse: [e-mail]).

Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Stif (Tel. [phone]) oder Frau Wittig (Tel. [phone]).

Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [e-mail]

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie unter: http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund