Shop Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Berlin Schönhauser Allee

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Kosmetik sucht einen Shop Manager, der mit Leidenschaft und Führungsstärke außergewöhnliche Kundenerfahrungen schafft. In dieser Rolle übernimmst du die disziplinarische Verantwortung für dein Team und steuerst die Verkaufsziele durch effektives Management. Du wirst Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung und Teamgeist fördert. Wenn du eine authentische und inspirierende Führungskraft bist, die Herausforderungen mit einem positiven Mindset begegnet, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

30% Mitarbeiterrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Wellbeing-Initiativen

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung in einer serviceorientierten Branche.
• Proaktive und inspirierende Führungskraft mit starken Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung deines Stores.
• Effektives Store-Operations-Management unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenservice

Teamführung

Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Erfahrung im Einzelhandel oder Servicebereich

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Shop Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Berlin Schönhauser Allee, Berlin

Rituals Cosmetics

Beginne eine Position bei Rituals, bei der deine Hands-on-Mentalität und deine Leidenschaft für Menschen einen Unterschied beim Erfolg des Stores und im Teamgeist machen. Kannst du außergewöhnliche Kundenerfahrungen bieten, Teammitglieder inspirieren und zu großartigen Umsätzen führen?

• Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
• Leistungssteigerung und Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele, inklusive KPI-Management und Verkaufsförderung
• Effektives Store-Operations-Management (z.B. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung unserer Unternehmensrichtlinien
• Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im Backoffice

Wachse durch deine Persönlichkeit

• Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit unternehmerischem und offenem Mindset: Herausforderungen meisterst du mit einer business-orientierten Lösung und bleibst ruhig
• Proaktive & inspirierende Führungskraft mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Rituals sind – dein Fokus liegt auf individuelle Potentialentwicklung durch empathisches und pragmatisches Coaching
• Vertrauter Umgang mit digitalen Tools, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Du planst effizient, delegierst, setzt Prioritäten und nutzt Ressourcen optimal
• Affinität zur Beauty- oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in disziplinarischer Mitarbeiterführung in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt, mit gleichen Chancen und Zugehörigkeitsgefühl.

Vorteile für Rituals Mitarbeitende

• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einzigartige Unternehmenskultur
• 30% Mitarbeiterrabatt bei Rituals sowie regelmäßige Produktgeschenke
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Boni
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. zum Experten oder Assistant Store Manager
• Bis zu zwei freie Samstage im Monat und flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing-Initiativen, Mitarbeiterevents u.v.m.