Shop Manager / Store Manager Berlin (m/w/d) – Home & Body

Antal International Network; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Für ein internationales Unternehmen im Bereich Home & Body Produkte suchen wir einen engagierten Store Manager (m/w/d) in Berlin. Sie sind verantwortlich für die Führung des Teams und die Optimierung der Geschäftsergebnisse. Dies beinhaltet Mitarbeiterentwicklung, Schulungen und die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs. Attraktive Vorteile wie unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Leistungen

30 % Mitarbeiterrabatt

Exzellentes Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu exklusiven Partner Deals

Vielfältige Trainingsmöglichkeiten

Herzliche Arbeitsatmosphäre

Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sicherstellung der finanziellen und operativen Ergebnisse (KPI-Management).

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Digitales Wissen

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte undbetreibt über 1.100 Filialen.
Aktuell suchen wir für verschiedene Standorte in und umBerlin nachengagierten

Store Manager (m/w/d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness)

Die Aufgaben:

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an ihr Team weiter.
• Ihr Fokus liegt auf dem finanziellen und operativen Ergebnis (KPI-Management & -Optimierung), sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes.
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und die Retail Standards.
• Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet.

Die Anforderungen:

• Affinität zu Beauty, mit mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie).
• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset
• Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten
• Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Was wird geboten?

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus.
• 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke
• Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur.
• Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle

Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolges werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungals Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.