Shift Leader

Essity; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global führendes Hygieneunternehmen sucht einen Shift Lead (d/w/m) in Hamburg. In dieser Position verwalten Sie das Produktionsteam, optimieren Ressourcen und fördern die Teamleistung. Anforderungen umfassen Erfahrung in der Produktionsleitung, sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in SAP. Das Unternehmen bietet verschiedene Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Vergütung nach Chemietarif

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierte Einarbeitung

Gesundheitsangebote

ÖPNV-Zuschuss

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Erfahrung in der Leitung eines Teams.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verwaltung des Produktionsteams, einschließlich Personal und Material.
• Optimierung der Teamressourcen während der Schichten.
• Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen.

Kenntnisse

Erfahrung in einem Produktionsumfeld

Teamführung

Sicherheitsbewusstsein

Problemlösefähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse in Microsoft Office

Tools

SAP

Plain Q

Jobbeschreibung

Shift Lead (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene - und Gesundheitsunternehmen . Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene - und Gesundheitslösungen . Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken , darunter die Weltmarktführer TENA und Tork , aber auch bekannte Marken wie Jobst , Leukoplast , Libero , Libresse , Lotus , Nosotras , Saba , Tempo , Vinda und Zewa .

Mehr zur Position

Für unsere n Standort in Hamburg Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine n Shift Leader (d/w/m) in Vollzeit (37,5h/Woche) .

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Person al, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein

• Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionserge bnisse

• Vorbi ldf unktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik

• Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Stan d ards im Team und die Entw ick lung neuer Standards

• Führung des Onb oa rdings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche , Coachings und Leistungs-Feedback

• Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und MES

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen , freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen !

• Relevante Erfahrung in einem Produktions- bzw. Fertigungsumfeld

• Erfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich Planung, Aufgabenverteilung , Leistun gs überwachung und Feedback an Teammitglieder

• Ein hohes Sicherheits bewusstsein und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten

• Fortgeschrittene Problemlösefähigkeiten, analytisches Denken und eine Kundenorientiertheit

• Kenntnisse in Microsoft Office, Plain Q und SAP

• Sehr gute Deutschken n tnisse und gute Englischken n tnisse

Wir bieten d ir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle , Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a- bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind w ir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration , Courage & Commitment ) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt . Mit dem Ziel , Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen , sind Vielfalt , Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert .

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe , ethnischer Zugehörigkeit , Migrationsgeschichte , Staatsangehörigkeit , Religion , nationaler Herkunft , Geschlecht , sexueller Orientierung , Geschlechtsidentität , Ausdruck des Geschlechts , genetischer Information , Alter , Familienstand , Betreuungspflichten , Behinderung , chronischer Krankheit und anderen Faktoren . Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen , die strukturell , institutionell und intersektionell diskriminiert werden .

#Essity-DE

Application End Date: Job Requisition ID: Essity255518