Setter (m/w/d) - Hannover

EF Sales GmbH; Hannover; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixgehalt 2.900 € brutto monatlich

30 Tage Urlaub

Workation

Weiterbildung & Coaching

Onboarding mit klaren Zielen

Team-Events

Klare Entwicklungspfade

Job summary

EF Robotics sucht Verstärkung im B2B-Vertrieb: Setter im direkten, persönlichen Austausch. Du arbeitest mit klaren Leitfäden, qualifizierst Leads, erkennst Bedarf und bereitest fundierte Termine vor. Homeoffice ist ausgeschlossen; du bist vor Ort im Büro Teil eines dynamischen Teams, das Struktur, Tempo und Erfolg misst.

Voraussetzung ist Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Offenheit für Prozesse. Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen (4–6 Wochenenden/Jahr) und entwickelst dich vom

Qualifications

• Freude an Kommunikation und direktem Austausch.
• Bereitschaft, vor Ort im Büro zu arbeiten; Homeoffice ist ausgeschlossen.
• Erste Erfahrungen im Kundenkontakt vorteilhaft.
• Interesse an Technologie, Innovation und Zukunftsthemen.

Responsibilities

• Qualifizierung von B2B-Leads anhand klarer Leitfäden.
• Terminsetzung mit sauber strukturierter Übergabe an den Closer.
• Aktive Gesprächsführung mit erprobten Skripten und Leitfäden.
• Präsenz auf Messen & Events zur Kontaktdauerstellung und Netzausbau.
• Arbeiten mit klaren Zielen: Termine, Gesprächsqualität und persönliche Entwicklung.

Skills

Kommunikation

Kundenkontakt

Teamarbeit

Verhandlung

Job description

Du willst im Vertrieb Wirkung erzeugen, Gespräche führen und dich klar entwickeln? Dann werde Teil der EForce – als Setter im B2B-Vertrieb bei EF Robotics.

Bei EF Robotics bringst Du moderne Service- und humanoide Robotik in Unternehmen aus Gastronomie, Einzelhandel, Logistik und Gesundheitswesen – und wirkst direkt daran mit, wie Automatisierung reale Prozesse schneller, effizienter und skalierbarer macht. Du arbeitest in einem Umfeld mit klaren Leitplanken, erprobten Gesprächsstrukturen und echtem Entwicklungspfad.

Dabei suchen wir Menschen mit Antrieb, Kommunikationsstärke und Offenheit für Wachstum, Führung und Struktur.

Unsere EForce-Kultur steht für Ownership, Klarheit, Tempo und Teamspirit.

Wir wachsen rasant – und bauen unser Vertriebsteam gezielt weiter aus.

Deine Mission:

• Qualifizierung von B2B-Leads: Du führst Gespräche auf Basis klarer Leitfäden, erkennst Bedarf und bereitest fundierte Termine vor.
• Terminsetzung mit Qualität: Du übergibst sauber strukturierte Gespräche an den Closer und schaffst beste Voraussetzungen.
• Aktive Gesprächsführung: Du arbeitest mit erprobten Gesprächsleitfäden, tritts sicher auf und führst Interessenten klar durch das Gespräch.
• Präsenz auf Messen & Events: Du unterstützt unser Team bei ausgewählten Messen und Branchenveranstaltungen und baust wertvolle Kontakte auf.
• Arbeiten mit klaren Zielen: Termine, Gesprächsqualität und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.

Voraussetzungen

Dein A-Player-Profil

• Freude an Kommunikation und direktem Austausch
• Offenheit für klare Vorgaben, Leitfäden und strukturierte Prozesse
• Du feierst Erfolge am liebsten im Team und ziehst bewusst die Energie aus dem direkten Austausch im Büro – Homeoffice ist für dich keine Option, weil du Präsenz schätzt.
• Bereitschaft, das Unternehmen bei ausgewählten Messen & Events zu repräsentieren (4-6 Wochenenden im Jahr)
• Erste Erfahrung im Kundenkontakt (z. B. Vertrieb, Gastro, Hotel, Events, Callcenter) als Plus
• Lernwille, Eigenverantwortung und Zielorientierung
• Interesse an Technologie, Innovation und Zukunftsthemen
• Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Vorteile

Was wir Dir bieten

• Fixgehalt von 2.900 € brutto plus leistungsabhängige Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf Workation
• Exklusive Weiterbildung: Fundierte Schulungen für moderne Vertriebskompetenz wie das wöchentliche Bestseller Coaching – ergänzt durch hochwertige Coachings, u. a. mit Dirk Kreuter
• Onboarding mit Drive: klarer Fahrplan, Videos, Leitfäden, CRM & Tools für direkten Impact
• Systemvertrieb: Du arbeitest mit erprobten Skripten, Gesprächsleitfäden und Prozessen, die Sicherheit geben und Top-Ergebnisse ermöglichen
• Klare Entwicklungspfade: Entwicklung vom Junior Setter über den Senior Setter bis hin zum Closer oder weiteren verantwortungsvollen Rollen mit echtem Impact
• Energie & Teamspirit: Tägliche Huddles, Challenges, Team-Events, Red Bull Flatrate
• EForce Kultur: Werde Teil einer Kultur, die Verantwortung lebt, Klarheit schafft und Wachstum möglich macht. Leistung zählt – und wird gesehen. Entwicklung ist kein Zufall, sondern System. Du arbeitest vor Ort mit einem Team, das mit Struktur, Tempo und Fokus messbare Ergebnisse erzielt.