Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Hannover

Arbeitsagentur; Hannover; Vor Ort; EUR 29.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt 2.900€

30 Tage Urlaub

Workation möglich

Weiterbildungen

CRM Training

Team-Events

Zusammenfassung

EF Robotics sucht im B2B-Vertrieb nach einem Setter, der Gespräche führt und Leads qualifiziert. Du agierst in einem Umfeld mit klaren Leitplänen und Strukturen, arbeitest vor Ort und entwickelst dich im Vertrieb weiter.

In dieser Rolle zählt Präsenz, Teamspirit und die Bereitschaft, Messen zu unterstützen sowie neue Kundenkontakte aufzubauen. Du profitierst von einem entwickelten Leistungsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Freude an Kommunikation und direktem Austausch.
• Offenheit für klare Vorgaben, Leitfäden und strukturierte Prozesse.
• Präsenz im Büro, Homeoffice ist nicht vorgesehen.
• Bereitschaft, das Unternehmen bei Messen/Events zu repräsentieren (4-6 Wochenenden/Jahr).
• Interesse an Technologie, Innovation und Zukunftsthemen.

Aufgaben

• Qualifizierung von B2B-Leads basierend auf klaren Leitfäden.
• Terminsetzung mit hochwertiger Gesprächsqualität und Übermittlung an den Closer.
• Aktive Gesprächsführung mit erprobten Skripten und Leitfäden.
• Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Kontaktpflege.
• Arbeiten mit klaren Zielen, Fokus auf Termine und Entwicklung.

Kenntnisse

Kommunikation

Kundenkontakt

Teamfähigkeit

Proaktives Handeln

Jobbeschreibung

Du willst im Vertrieb Wirkung erzeugen, Gespräche führen und dich klar entwickeln?

Dann werde Teil der EForce – als Setter im B2B-Vertrieb bei EF Robotics.

Bei EF Robotics bringst Du moderne Service- und humanoide Robotik in Unternehmen aus Gastronomie, Einzelhandel, Logistik und Gesundheitswesen – und wirkst direkt daran mit, wie Automatisierung reale Prozesse schneller, effizienter und skalierbarer macht. Du arbeitest in einem Umfeld mit klaren Leitplanken, erprobten Gesprächsstrukturen und echtem Entwicklungspfad.

Darum suchen wir Menschen mit Antrieb, Kommunikationsstärke und Offenheit für Wachstum, Führung und Struktur.

Unsere EForce-Kultur steht für Ownership, Klarheit, Tempo und Teamspirit.

Wir wachsen rasant – und bauen unser Vertriebsteam gezielt weiter aus.

Deine Mission:

• Qualifizierung von B2B-Leads: Du führst Gespräche auf Basis klarer Leitfäden, erkennst Bedarf und bereitest fundierte Termine vor.
• Terminsetzung mit Qualität: Du übergibst sauber strukturierte Gespräche an den Closer und schaffst beste Voraussetzungen.
• Aktive Gesprächsführung: Du arbeitest mit erprobten Gesprächsleitfäden, trittst sicher auf und führst Interessenten klar durch das Gespräch.
• Präsenz auf Messen & Events: Du unterstützt unser Team bei ausgewählten Messen und Branchenveranstaltungen und baust wertvolle Kontakte auf.
• Arbeiten mit klaren Zielen: Termine, Gesprächsqualität und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.

Voraussetzungen

• Freude an Kommunikation und direktem Austausch
• Offenheit für klare Vorgaben, Leitfäden und strukturierte Prozesse
• Du feierst Erfolge am liebsten im Team und ziehst bewusst die Energie aus dem direkten Austausch im Büro – Homeoffice ist für dich keine Option, weil du Präsenz schätzt.
• Bereitschaft, das Unternehmen bei ausgewählten Messen und Events zu repräsentieren (4-6 Wochenenden im Jahr)
• Erste Erfahrung im Kundenkontakt (z. B. Vertrieb, Gastro, Hotel, Events, Callcenter) als Plus
• Lernwille, Eigenverantwortung und Zielorientierung
• Interesse an Technologie, Innovation und Zukunftsthemen
• Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Fixgehalt von 2.900 € brutto plus leistungsabhängige Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf Workation
• Exklusive Weiterbildung: Fundierte Schulungen für moderne Vertriebskompetenz wie das wöchentliche Bestseller Coaching – ergänzt durch hochwertige Coachings, u. a. mit Dirk Kreuter
• Onboarding mit Drive: klarer Fahrplan, Videos, Leitfäden, CRM & Tools für direkten Impact
• Systemvertrieb: Du arbeitest mit erprobten Skripten, Gesprächsleitfäden und Prozessen, die Sicherheit geben und Top-Ergebnisse ermöglichen
• Klare Entwicklungspfade: Entwicklung vom Junior Setter über den Senior Setter bis hin zum Closer oder weiteren verantwortungsvollen Rollen mit echtem Impact
• Energie & Teamspirit: Tägliche Huddles, Challenges, Team-Events, Red Bull Flatrate
• EForce Kultur: Werde Teil einer Kultur, die Verantwortung lebt, Klarheit schafft und Wachstum möglich macht. Leistung zählt – und wird gesehen. Entwicklung ist kein Zufall, sondern System. Du arbeitest vor Ort mit einem Team, das mit Struktur, Tempo und Fokus messbare Ergebnisse erzielt.