Sesé: Fahrer für das Fahrzeugmanagement (m/w/d)

STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG; Rastatt; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Logistikunternehmen sucht Fahrer für das Fahrzeugmanagement in Rastatt. Sie übernehmen die Überführung und Qualitätskontrolle von Fahrzeugen und tragen zur termingerechten Auslieferung bei. Dies ist eine spannende Rolle mit attraktiven Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktive Arbeitsbedingungen

Leistungsgerechtes Vergütungssystem

Moderne Arbeitsgeräte

Kollegiale Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Bereitschaft zu Schichtarbeit erforderlich.

Aufgaben

• Überführung von Fahrzeugen.
• Annahme und Qualitätskontrolle der Fahrzeuge inkl. optischer Durchsicht.
• Mitwirkung bei der termingerechten Fahrzeugauslieferung.

Kenntnisse

Sichere und vorausschauende Fahrweise

Deutsch in Wort und Schrift

Ausbildung

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an.

Hier startet Ihre Karriere

Fahrer für das Fahrzeugmanagement (m/w/d)
Mercedesstr. 1, 76437

• Rastatt
• befristet
• Vollzeit, Teilzeit

Das Bringst du mit:

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Deutsch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Schichtarbeit
• Sichere und vorausschauende Fahrweise

Deine Aufgabengebiete:

• Überführung von Fahrzeugen
• Annahme und Qualitätskontrolle der Fahrzeuge inkl. optischer Durchsicht
• Mitwirkung bei der termingerechten Fahrzeugauslieferung

Unsere Benefits:

• Spannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
• Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsgeräte und vielfältige Arbeitsbereiche
• Kollegiale und offene Unternehmenskultur