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Servicetechniker SHK

Thermondo

Herrsching am Ammersee

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 25 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Wärmewende sucht einen Servicetechniker:in für wartungs- und servicebezogene Einsätze. Sie übernehmen Verantwortung vor Ort und unterstützen die Kundschaft direkt mit Ihrem Dienstfahrzeug. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
Digitale Unterstützung
Eigenes Tablet und Werkzeug
Lernplattform mit Fortbildung

Qualifikationen

  • Gelernt als Anlagenmechaniker oder Servicetechniker.
  • Erfahrungen in Servicetechnik und Wartung von Anlagen.
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

  • Wartungen und Serviceeinsätze durchführen.
  • Kunden freundlich und kompetent beraten.
  • Probleme vor Ort lösen.

Kenntnisse

Servicetechnik
Wartung
Kundenberatung
Qualität
Eigenständigkeit

Ausbildung

Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik

Jobbeschreibung

… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Was wir Dir bieten

  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, vom Servicetechniker:in zum Trainer - all das ist möglich.
  • Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen.
  • Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt und Zufriedenheit Deiner Kundschaft mit einem Bonus.
  • Bei uns arbeitest Du in deiner Region - ganz eng mit Deinem Team.
  • Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit.
  • Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst.
  • Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei.
  • Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Bei uns arbeitest Du eng mit deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival.
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits.

Wenn Du daran Spaß hast

  • Mit Deinem Dienstfahrzeug direkt von zu Hause aus zu Deiner Kundschaft zu fahren - Deine Aufträge erhältst Du direkt aufs Tablett mit allen Details zu der Anlage.
  • Unsere Kundschaft souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten.
  • Wartungen und Serviceeinsätze durchzuführen.
  • Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben.

Und Dich hier wiedererkennst

  • Du bist gelernter Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, erfahrener:r Servicetechniker:in, Kundendienstmonteur:in, Gas- und Wasser-Installateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in.
  • Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Servicetechnik und Wartung von verschiedenen Anlagen und Herstellern. Erste Erfahrungen mit Wärmepumpen sind ein Plus.
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft.
  • Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus.
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
  • Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2).

Dein Bewerbungsprozess

Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Patrick aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit deinem Gebietsleiter.

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