Servicetechniker/Servicetechnikerin für Land- und Baumaschinen (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Pfullendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Tempton Personaldienstleistungen GmbH sucht einen Servicetechniker für Land- und Baumaschinen in Pfullendorf. Die Position erfordert eine technische Ausbildung und bietet eine unbefristete Anstellung mit einer Vielzahl an Vorteilen, darunter tarifliche Zuschläge und bis zu 30 Tage Urlaub. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, Kunden unterstützen und an technischen Verbesserungen mitwirken.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag

Tarifliche Zuschläge für Überstunden

Bis zu 30 Tage Urlaub

Anerkannte Sozialleistungen

Mitarbeitervorteilsprogramm

Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Kostenfreie Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Technische Ausbildung erforderlich, idealerweise auch ein Studium.
• Erfahrung im technischen Kundendienst oder der Produktion.
• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.

Aufgaben

• Technische Unterstützung der Vertragshändler und Niederlassungen.
• Eigenständige Analyse technischer Fragestellungen.
• Identifikation von Verbesserungspotential am Produkt.

Kenntnisse

Elektronikkenntnisse

Can-Bus

E-Mobilität

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Technische Ausbildung - Bau- oder Landmaschinenmechanikermeister

Studium im Bereich Maschinenbau oder verwandte Branche

Tools

Microsoft Office

SAP

Jobbeschreibung

Servicetechniker/Servicetechnikerin für Land- und Baumaschinen (m/w/d), Pfullendorf

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Servicetechniker/Servicetechnikerin für Land- und Baumaschinen (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Servicetechniker/Servicetechnikerin für Land- und Baumaschinen (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Technische Unterstützung der Vertragshändler und Niederlassungen
• Eigenständige Analyse und Auswertung von techn. Fragestellungen aus dem Feld und Ableitung verlässlicher Lösungen
• Identifikation und Definition techn. Verbesserungsmöglichkeiten am Produkt in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und QS
• Untersuchung technischer Abläufe bei den Händlern vor Ort
• Betreuung und Nachverfolgung von techn. Kundendienstmaßnahmen zur Markteinführung neuer Modelle und bei Maßnahmen zur Produktverbesserung
• Begleitung von Entwicklungsprojekten
• Enge inhaltliche Abstimmung mit allen beteiligten Geschäftsbereichen

Das bringen Sie mit:

• Technische Ausbildung, Bau- oder Landmaschinenmechanikermeister – idealerweise Studium- im Bereich Maschinenbau oder einer verwandten Branche
• ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Can-Bus und E-Mobilität in Fahrzeugen oder Maschinen
• Relevante Berufspraxis im technischen Kundendienst, im Versuch oder in der Produktion
• Teamfähigkeit in einem international ausgerichteten Umfeld
• PC-Kenntnisse ( Microsoft Office) und SAP
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.