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Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Fachmann für die Betriebsführung im MS-/NS-Netz. Diese spannende Rolle umfasst die Koordination von Wartungsarbeiten, die Durchführung von Inspektionen und die Organisation der Störungsbeseitigung. Ein hervorragendes Betriebsklima und ein flexibles Arbeitszeitmodell fördern den Teamgeist und die Work-Life-Balance. Mit 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement bietet diese Position die Möglichkeit, Beruf und Freizeit ideal zu verbinden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Brüel, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.
Es gilt die Betriebsvereinbarung "Starten aus der Fläche" im Netzgebiet der WEMAG Netz GmbH.
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.