Servicetechniker / Monteur (m/w/d) - keine Reisetätigkeit

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Niedersachsen
EUR 35.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Für unseren Mandanten - ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Krananlagenservice - suchen wir einen engagierten Servicetechniker bzw. Monteur (m/w/d).Unser Mandant ist seit über 35 Jahren spezialisiert auf die Planung, Montage, Prüfung und Reparatur von Krananlagen und Hebezeugen. Das Unternehmen ist inhabergeführt, bodenständig und setzt auf ein familiäres Miteinander mit starkem Teamgeist. Hier stehen Qualität, Verlässlichkeit und eine langfristige Mitarbeiterbindung im Mittelpunkt.Aktuell wartet ein besonders spannender Großauftrag bei einem renommierten Kunden auf Ihre Unterstützung - eine hervorragende Gelegenheit, Ihr technisches Können bei einem Leuchtturmprojekt einzubringen.Und das Beste: In dieser Position arbeiten Sie ausschließlich regional - es ist keine Reisetätigkeit erforderlich.Wenn Sie Teil eines eingespielten, familiären Teams mit starkem Zusammenhalt werden möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN/124527!

Aufgaben:

  • Durchführung von Wartungen, Prüfungen, Reparaturen und Montagen an Krananlagen und Hebezeugen
  • Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen inkl. Fehlersuche
  • Technische Betreuung der Kunden vor Ort
  • Mitarbeit an vielseitigen und projektbezogenen Aufgaben – insbesondere im Rahmen eines umfangreichen und aktuellen Großprojekts

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Metallbau, Landmaschinentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung als Servicetechniker oder in einer ähnlichen Funktion ist wünschenswert
  • Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Vier-Tage-Woche möglich
  • Regionale Einsätze – keine Reisetätigkeit
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & zusätzliche Krankenversicherung
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