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Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Thermomanagement sucht einen Servicetechniker im Außendienst, um innovative Lösungen für Kunden zu bieten. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die technische Beratung und Unterstützung vor Ort, führen Inbetriebnahmen und Wartungen durch und sind der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne reisen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Wir suchen Kolleg:innen, die in der Region NRW/Süddeutschland oder im Großraum Berlin, Augsburg, Nürnberg oder Stuttgart oder in/um Sassenberg/Meinerzhagen/Holzwickede wohnen, um von hier aus zu den Serviceeinsätzen bei unseren Kunden zu starten als:
Servicetechniker/Monteur im Außendienst (m/w/d)
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Durch den Einstieg in neue Märkte wie E-Mobilität, Medizintechnik oder Mikroelektronik und den Ausbau im Bereich Kunststoff, wachsen wir als technotrans weiter und suchen Verstärkung im Bereich Service im Außendienst/Field Service. Unser Servicetechniker-Team betreut eigenverantwortlich unsere Kunden im Werkskundendienst vor Ort. Die Einsatzplanung dafür übernehmen die Kolleg:innen im Innendienst, welche 1-2 Wochen im Voraus erfolgt. Sie unterstützen das Servicetechniker-Team jederzeit aus dem Hintergrund. Um unseren Expert:innen im Bereich Service eine langfristige Perspektive zu bieten, gibt es neben externen Weiterbildungsangeboten viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Hier sind Deine Aufgaben:
Wir bieten Dir neue Perspektiven:
Du weißt was zählt:
Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.