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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Servicetechniker für nachhaltige Wärmepumpen und Lüftungssysteme. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Durchführung von Serviceeinsätzen und technischen Dienstleistungen im Außendienst verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Backoffice und Vertrieb zusammen, um optimale Lösungen für Kunden zu bieten. Das Unternehmen bietet eine attraktive Bezahlung, ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und hervorragende Einarbeitungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem dynamischen, familiär geführten Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Wolf ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. Wolf unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
Wolf ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigem thermischem Komfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Sortiment an Lösungen für Warmwasser, Raumheizung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Seit November 2021 an der Euronext Mailand gelistet, erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von fast 3,1 Milliarden Euro, mit über 10.000 Mitarbeitern, direkter Präsenz in 40 Ländern auf 5 Kontinenten, 29 Produktionsstandorten und 29 Forschungs- und Entwicklungszentren. Die Gruppe demonstriert ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser Wärmepumpen, Hybride, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme. Die Gruppe zeichnet sich außerdem durch kontinuierliche Investitionen in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätssysteme aus. Die Gruppe agiert unter den globalen strategischen Marken Ariston, Elco und Wolf sowie Marken wie Calorex, NTI, HTP, Chaffoteaux, Atag, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam im Komponenten- und Brennergeschäft.
Deine TätigkeitenSelbstständige Durchführung von Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst unter Beachtung gültiger Vorschriften
Übernahme von Richtmeistertätigkeiten für raumlufttechnische (RLT-) Anlagen
Durchführung von regelungstechnischen Inbetriebnahmen von RLT- und Kälteanlagen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen an RLT-Anlagen
Erstellung von Einsatzberichten und Protokollen und eigenverantwortliche Lagerführung mit jährlicher Inventur
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Backoffice, der Auftragsdisposition sowie den Vertriebskollegen
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik von Vorteil
Praxiserfahrung im Bereich RLT- und/oder Kälteanlagen oder MSR-Technik ist von Vorteil, idealerweise inklusive Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1 (ansonsten Weiterbildungsmöglichkeit zum Kältetechniker)
Gutes technisches Verständnis und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist selbstverständlich
Eigenschaften wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen stellt keine Herausforderung dar
Ein eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, ein Smartphone und eine moderne Werkzeugausstattung
Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungschancen
Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.