Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur

Schindler Group; Neuss; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Servicetechniker für Aufzugsanlagen, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. In dieser spannenden Rolle werden Sie mechanische und elektrische Reparaturen durchführen, Notrufsysteme installieren und Klein-Modernisierungen abwickeln. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden Onboarding-Prozess. Arbeiten Sie in einer krisensicheren Branche mit einem starken Fokus auf Innovation und Sicherheit. Werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt und sich für die Zukunft der urbanen Mobilität einsetzt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Krisensichere Branche

Kostenloser Familienservice

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Durchführung mechanischer und elektrischer Reparaturen an Aufzügen.
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung der Anlagen.
• Kundenberatung in technischen Fragen rund um Aufzüge.

Aufgaben

• Reparatur und Instandhaltung von Aufzugsanlagen.
• Installation und Wartung von Notrufsystemen.
• Abwicklung von Klein-Modernisierungen und Umbauarbeiten.

Kenntnisse

Mechanische Reparatur

Elektrische Reparatur

Fehlerdiagnose

Kundenberatung

Qualitätssicherung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Tools

Notrufsysteme

Jobbeschreibung

Standort: Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
ID: 81250

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse & weitere Sonderzahlungen
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Was dich bei uns erwarten wird:

• Durchführen von mechanischen und elektrischen Aufzugsreparaturen aller Art
• Wechsel von Treibscheiben und Tragseil
• Abdichten von Antriebskomponenten
• Überarbeiten und Erneuern von Aufzugkomponenten
• Installation von Notrufsystemen
• Abwicklung von Klein-Modernisierungen und Umbauarbeiten

Was dich ausmacht:

• Abwechslungsreiche und planbare Reparaturtätigkeiten in spannendem Aufgabenbereich
• Durchführung von anspruchsvollen mechanischen und elektrischen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen
• Abwicklung von Klein-Modernisierungen
• Lösung komplexer Problemstellungen
• Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen
• Durchführung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften und Kundenanforderungen
• Kundenberatung in allen technischen Fragen rund um den Aufzug

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Ilona Davidovic, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.