Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Funkwerk Technologies GmbH sucht am Standort Kölleda eine/n Servicetechniker (m/w/d) zur Wartung, Reparatur und Instandhaltung maßgeschneiderter Mobilfunksysteme im Bahnverkehr. Sie arbeiten eigenverantwortlich an Systemkomponenten vor Ort und führen Montagen, Inbetriebnahmen sowie Serviceeinsätze durch.
Sie bringen idealerweise eine Ausbildung in Informations- und Telekommunikationstechnik bzw. Elektronik mit, verfügen über Technisches Verständnis in Signalverarbeitung, Systemintegration und
Die Funkwerk Technologies GmbH, eine Tochtergesellschaft der Funkwerk AG, ist auf die Wartung, Reparatur und den Service maßgeschneiderter Mobilfunksysteme für den Bahnverkehr spezialisiert. Als Teil eines mittelständischen Technologiekonzerns mit Standorten in Deutschland und Österreich profitieren wir von jahrzehntelanger Erfahrung und umfassender Expertise aus internationalen Bahnprojekten.
Neben unseren eigenen modularen Systemlösungen betreuen wir auch Fremdsysteme sowie Systeme, die nicht mehr hergestellt werden. Mit unseren Reparatur-, Service- und Dienstleistungen sichern wir die langfristige Verfügbarkeit bestehender Anlagen und schaffen nachhaltige Investitionssicherheit für unsere Kunden.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Kölleda eine/n.
Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen im Eisenbahnverkehr bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz – gerade, weil der Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn aktueller denn je sind.
Sie erwartet eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen. Eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht einen optimalen Einstieg; individuelle Weiterbildungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung.
Sie arbeiten in mittelständischen Strukturen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, eine lebendige Unternehmenskultur, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing ergänzen die attraktive Vergütung.