Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Funkwerk Technologies GmbH sucht am Standort Kölleda eine Fachkraft für Reparatur und Service im Bahnsegment. Sie beheben Störungen, führen Reparatur- und Serviceaufträge eigenständig durch und montieren sowie nehmen Systeme in Betrieb.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten ICT-Feldern mit, arbeiten kundenorientiert und verfügen über gute Deutschkenntnisse; Führerschein Klasse B ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing ergänzen die Vergütung.
Die Funkwerk Technologies GmbH, eine Tochtergesellschaft der Funkwerk AG, ist auf die Wartung, Reparatur und den Service maßgeschneiderter Mobilfunksysteme für den Bahnverkehr spezialisiert. Als Teil eines mittelständischen Technologiekonzerns mit Standorten in Deutschland und Österreich profitieren wir von jahrzehntelanger Erfahrung und umfassender Expertise aus internationalen Bahnprojekten.
Neben unseren eigenen modularen Systemlösungen betreuen wir auch Fremdsysteme sowie Systeme, die nicht mehr hergestellt werden. Mit unseren Reparatur-, Service- und Dienstleistungen sichern wir die langfristige Verfügbarkeit bestehender Anlagen und schaffen nachhaltige Investitionssicherheit für unsere Kunden.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Kölleda eine/n
Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen im Eisenbahnverkehr bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz – gerade, weil der Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn aktueller denn je sind.
Sie erwartet eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen. Eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht einen optimalen Einstieg; individuelle Weiterbildungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung.
Sie arbeiten in mittelständischen Strukturen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, eine lebendige Unternehmenskultur, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing ergänzen die attraktive Vergütung.