Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

JR Germany
Braunschweig
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d, braunschweig

braunschweig, Germany

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

  • Sie übernehmen die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Elektromobilität (z. B. Ladestationen) unter Einhaltung der DGUV-Vorschrift und der Ladesäulenverordnung.
  • Die Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Ladestationen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie nehmen nach erfolgreicher Einarbeitung am Rufbereitschaftsdienst teil.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien.
  • Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich.
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
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