Servicetechniker:in (m/w/d) Mainz

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Facility Services Branche sucht einen Servicetechniker (m/w/d) in Wiesbaden. In dieser Rolle sind Sie für Wartungen, Instandsetzungen und Dokumentationen technischer Anlagen verantwortlich. Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag

38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub

Regelmäßige Gehaltsentwicklungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Start von zu Hause mit Dienstfahrzeug

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche.
• Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3).

Aufgaben

• Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen.
• Überprüfung und Behebung von Störungen.
• Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenorientierung

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik

Jobbeschreibung

Servicetechniker:in (m/w/d) Mainz, Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Stellenbeschreibung

1. Aufgaben

• Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen
• Überprüfung und Behebung von Störungen
• Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen
• Führung von anlagebezogener Dokumentation
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik
• Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
• Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung)
• Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3)

Wir bieten

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• 38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
• Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inklusive modernem Smartphone
• Start von zu Hause mit zugeteiltem Dienstfahrzeug
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzernakademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.