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Ein führendes Aufzugsunternehmen in Gardelegen sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für die Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Bewerber sollten eine Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich mitbringen und zuverlässig sowie kundenorientiert sein. Die Stelle ist ab September 2026 zu besetzen und bietet außerdem zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
Standort: Gardelegen, Sachsen-Anhalt, Deutschland. Wir Elevate Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleginnen und Kollegen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, bist du Teil der Erfolgsgeschichte, die 1874 begann. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Werde ein Teil von Schindler als
Servicetechniker/in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in der nördlichen Altmark/Gardelegen - ab 01.09.2026
Deine Vorteile im Überblick:
Blick hinter die Kulissen – Ein Arbeitstag im Leben von Patrick: Titelvideo/ Audio-Podcast-Links wurden entfernt
Die Position ist ab September 2026 zu besetzen.
Werde Teil unseres Teams und hilf dabei, Lebensqualität zu verbessern, Innovationen zu fördern und Sicherheit sowie Nachhaltigkeit voranzutreiben. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven. Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde Teil von Team Schindler!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter der Telefonnummer +49 3070291255 zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung. Wir ziehen alle qualifizierten Bewerbenden unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung in Betracht.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird abgelehnt. Dies stellt kein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.