Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Gütersloh / Verl / Rietberg Stellendetai[...]

Schindler Group; Gütersloh; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Schindler Group sucht einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) in Gütersloh, der für die Wartung, Reparatur und Diagnose von Aufzugsanlagen verantwortlich ist. Mit einer strukturierten Arbeitsweise und technischen Fähigkeiten werden Sie ein wertvoller Teil unseres Teams in einer zukunftsorientierten Branche. Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, eine offene Betriebskultur sowie attraktive Vergütung und Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Bezahlung

Firmenwagen (Option auf private Nutzung)

Gute Einarbeitung

Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) wünschenswert.
• Führerschein (Klasse 3 oder B) erforderlich.
• Flexibilität und Einsatzfreude sind wichtig.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen.
• Fehlersuche und selbstständige Störungsbeseitigung.
• Beratung der Kunden und Durchführung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenorientierung

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Dralle Aufzüge GmbH & Co. KG gehört seit mehr als 40 Jahren zu den führenden Herstellern für innovative Aufzugslösungen in Ostwestfalen, insbesondere im Hinblick auf die Funktionalität, Design und Zuverlässigkeit. Grundlage für unsere kontinuierlich positive Entwicklung sind die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Marktes sowie eine flexible, individuelle Kundenbetreuung.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Gütersloh einen motivierten und engagierten

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Gütersloh / Verl / Rietberg Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
• Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
• Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
• Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
• Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Sie bieten uns:

• Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
• Führerschein (Klasse 3 oder B)

Wir bieten Ihnen:

• Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum
• Gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Betriebskultur und kollegiales Umfeld
• 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-/Wochenendzuschlag
• Firmenwagen (Option auf private Nutzung), Diensthandy und Arbeitsschutzkleidung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“

Dralle Aufzüge GmbH & Co. KG

Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Heidsieker Heide 55
33739 Bielefeld

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.