Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d), Großraum Berlin, Potsdam, Cottbus

Atlas Copco; Cottbus; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenservice sucht einen Servicetechniker für den Raum Brandenburg. Die Rolle erfordert Eigenverantwortung in der Reparatur und Wartung von Kompressoren. Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und umfangreiche Sozialleistungen werden angeboten, darunter betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine technische Ausbildung vorweisen und idealerweise Erfahrung im Außendienst haben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mentorship-Programm

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung im Serviceaußendienst.
• Interesse an verschiedenen Kompressortypen und Technologien.

Aufgaben

• Eigenständige Reparatur und Wartung von Maschinen.
• Unterstützung bei komplexen technischen Problemen.
• Mentor in der Einarbeitungsphase.

Kenntnisse

Flexibilität

elektrotechnische Kenntnisse

Kundenzufriedenheit

Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Willkommen bei Atlas Copco! Liebe:r Bewerber:in, wir suchen dich als Verstärkung für unser Service-Team im Großraum Brandenburg! In dieser Funktion bist du zuständig für den kompletten Service und die Beratung der Kunden hinsichtlich erforderlicher Aktionen und Optimierungen an unseren Kompressoren und Druckluftaufbereitungsanlagen. Du startest deinen Arbeitstag von zuhause aus und fährst zu unseren Kunden mit deinem Firmenwagen, der vollständig mit sicheren und grundsoliden Werkzeugen ausgestattet ist und dir auch privat zur Verfügung steht.

Responsibilities

• eigenständig die Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen übernimmt
• ein Team von Kolleg:innen hast, das sich um deine tägliche Planung kümmert und dafür sorgt, dass die richtigen Ersatzteile pünktlich geliefert werden
• auch aus der Ferne unterstützt wirst, wenn du mit komplexeren technischen Problemen konfrontiert bist
• im Rahmen deiner Einarbeitung von einem Mentor unterstützt wirst
• auf engagierte Schulungsakademien zurückgreifen kannst, die von Experten unterstützt werden, die auch darüber nachdenken, wie der Service in Zukunft aussehen wird.

Was solltest du mitbringen? (Qualifikationen)

• gerne Maschinen am Laufen hält und Kunden zufrieden sehen willst
• flexibel bist
• Spaß daran hast, nach deinen Interessen und Erfahrungen in Techniken und Spezialisierungen zu wachsen und mit verschiedenen Kompressortypen sowie einer Vielzahl von Technologien betraut zu werden
• Freude daran hast, deine elektrotechnischen Kenntnisse an unseren Programmierungen und Steuerungen anzuwenden
• eine technische Ausbildung abgeschlossen hast und idealerweise bereits Erfahrungen im Serviceaußendienst gesammelt hast

Was kannst du von uns erwarten?

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betriebliche bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme
• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
• Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel wie Laptops und höhenverstellbare Schreibtische im Innendienst sowie ein Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause
• Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events
• Wellbeing: Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen, Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
• Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
• Sonderurlaubstage: Geburtstag als freier Tag, weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Umweltbewusstsein: Förderung nachhaltiger Mobilität, z. B. Deutschlandticket
• Buddyprogramm: Mentorship in der Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und Training-on-the-Job
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Academy und internationale Karrieremöglichkeiten
• Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende erhalten einen Firmenwagen (auch privat nutzbar); Innendienst erhält kostenlose Parkplätze
• Soziales Engagement: Initiative "Water for All" für sauberes Trinkwasser weltweit
• Diversity/Inklusion: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die Vielfalt und Nachhaltigkeit fördern
• Zukunftssicherheit: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden?

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Im zweiten Gespräch lernst du unseren Standort und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

HR Rekrutierer
Catharina Wiederuh
Einstellender Manager
Guillermo Lopez