Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d), Großraum Berlin, Potsdam, Cottbus

Atlas Copco; Potsdam, Cottbus, Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Atlas Copco sucht einen Servicemitarbeiter im Großraum Brandenburg. In dieser Rolle sind Sie für die Wartung und Beratung unserer Kunden bezüglich Druckluftsysteme verantwortlich. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, privatem Firmenwagen und umfangreichen Sozialleistungen in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

WVerkaufsprämien

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mentorship-Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Serviceaußendienst.
• Elektrotechnische Kenntnisse zur Anwendung in Programmierungen.
• Wachstum nach Interessen in Techniken und Spezialisierungen.

Aufgaben

• Eigenständige Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Maschinen.
• Beratung der Kunden hinsichtlich Optimierungen.
• Unterstützung bei komplexeren technischen Problemen.

Kenntnisse

Flexibilität

elektrotechnische Kenntnisse

Kundenzufriedenheit

Ausbildung

technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Willkommen bei Atlas Copco!

Liebe:r Bewerber:in,

wir suchen dich als Verstärkung für unser Service-Team im Großraum Brandenburg! In dieser Funktion bist duzuständig für den komplettenService und die Beratung der Kundenhinsichtlich erforderlicher Aktionen und Optimierungen an unseren Kompressoren und Druckluftaufbereitungsanlagen.Du startest deinen Arbeitstag von zuhause aus und fährst zu unseren Kunden mit deinem Firmenwagen, der vollständig mit sicheren und grundsoliden Werkzeugen ausgestattet ist und dir auch privat zur Verfügung steht.

Deine Aufgabe

Der Job bei uns macht dir Spaß, weil du…

• eigenständig die Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen übernimmst
• einTeam von Kolleg:innenhast, das sich um deine tägliche Planung kümmert und dafür sorgt, dass die richtigen Ersatzteile pünktlich geliefert werden
• auch aus der Ferneunterstützt wirst, wenn du mit komplexeren technischen Problemen konfrontiert bist
• im Rahmen deiner Einarbeitung von einem Mentor unterstützt wirst
• auf engagierte Schulungsakademien zurückgreifen kannst, die von Experten unterstützt werden, die auch darüber nachdenken, wie der Service in Zukunft aussehen wird.

Was solltestdumitbringen?

Wir passen perfekt zusammen, wenn du…

• gerne Maschinen am Laufen hälst und Kunden zufrieden sehen willst
• flexibel bist
• Spaß daran hast, nach deinen Interessen und Erfahrungen in Techniken und Spezialisierungen zuwachsen und mitverschiedenen Kompressortypen sowie einerVielzahl von Technologien betraut zu werden
• Freude daran hast, deineelektrotechnischenKenntnissean unserenProgrammierungen undSteuerungenanzuwenden
• eine technische Ausbildung abgeschlossen hast und idealerweise bereits Erfahrungen im Serviceaußendienst gesammelt hast

Was kannst duvon uns erwarten?

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen?Ganz einfach!

Wir bieten dir folgende Benefits:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur

• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich

• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge

• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause

• Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events

• Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad

• Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern

• Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen

• Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets

• Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job

• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten

• Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze.

• Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser

• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen

• Inklusion : Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern

• Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden?

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unseren Standort und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

HR Rekrutierer
Catharina Wiederuh

Einstellender Manager
Guillermo Lopez