Servicetechniker im Außendienst - Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Weiterbildungsangebote (Rheinmetall-Ak

Mitarbeitervorteile

Job summary

Rheinmetall sucht einen Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für die technische Betreuung innovativer Missionssysteme bei Kunden vor Ort. Sie sichern Inbetriebnahme, Wartung und Funktionsprüfung bis zur Abnahme der Systeme.

Sie arbeiten deutschlandweit an Hightech-Lösungen wie Feuerleitsystemen, Sicht- und Sensorsystemen und tragen mit Ihrem Know-how direkt zur Weiterentwicklung der Produkte bei.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Mechanik.
• Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen.
• Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B (BE/C1E bevorzugt).

Responsibilities

• Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen/ mechanischen Komponenten direkt beim Kunden.
• Technische Betreuung, Funktionsprüfung und Systemabnahme innovativer Systeme.
• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen sowie Schulungen beim Kunden.
• Feedback zur Produktweiterentwicklung und Mitarbeit an Wartungskonzepten.
• Dokumentation technischer Daten im ERP-System.

Skills

Fehlerdiagnose

Kundendienst/Außendienst

Technisches Troubleshooting

Schulung durchführen

Reisebereitschaft

Education

Technische Ausbildung Mechatronik/Elektrotechnik/Mechanik

Tools

Führerschein B

Job description

Als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) übernehmen Sie die technische Betreuung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge direkt beim Kunden vor Ort. Sie sorgen dafür, dass die Produkte zuverlässig funktionieren - von der Inbetriebnahme über Wartung und Funktionsprüfung bis hin zur finalen Systemabnahme.

Sie arbeiten an hochmodernen Hightech-Lösungen - von Feuerleitsystemen bis zu Sicht- und Sensorsystemen. Dabei sind Sie deutschlandweit eigenverantwortlich im Einsatz und leisten mit Ihrem technischen Know-how einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen und mechanischen Komponenten direkt beim Kunden
• Technische Betreuung, Funktionsprüfung und Systemabnahme innovativer Systeme
• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen sowie Durchführung von Kunden- und Anwenderschulungen
• Unterstützung der Produktweiterentwicklung durch technisches Feedback sowie Mitarbeit an Service-, Integrations- und Wartungskonzepten
• Dokumentation und Pflege technischer Daten im ERP-System

Erfahren Sie in unserem Schulterblick mehr über die Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) bei Rheinmetall:
https://www.rheinmetall.com/de/karriere/rheinmetall-als-arbeitgeber/menschen-projekte/karriere-extra-servicetechnik-aussendienst

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Mechanik, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen
• Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E
• Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  #LI-SS1

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst