Servicetechniker im Außendienst - Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Weiterbildung (Rheinmetall Academy)

Job summary

Rheinmetall sucht einen Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) zur technischen Betreuung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge direkt beim Kunden vor Ort in Deutschland. Sie übernehmen Fehlersuche, Funktionsprüfungen und Systemabnahmen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung von Serviceeinsätzen, Schulungen der Anwender und das Feedback zur Weiterentwicklung unserer Produkte. Eine technische Ausbildung und hohe Reisebereitschaft werden erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Mechanik, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation.
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B, idealerweise BE und C1.
• Kenntnisse über Wehrtechnik- Produkte sind von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Bereitschaft zu Auslandseinsätzen falls erforderlich.

Responsibilities

• Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen und mechanischen Komponenten direkt beim Kunden.
• Technische Betreuung, Funktionsprüfung und Systemabnahme innovativer Systeme.
• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen sowie Durchführung von Kunden- und Anwenderschulungen.
• Unterstützung der Produktweiterentwicklung durch technisches Feedback und Mitarbeit an Service-, Integrations- und Wartungskonzepten.
• Dokumentation und Pflege technischer Daten im ERP-System.

Skills

Kundendienstorientierung

Fehlerdiagnose

Systembetreuung

Education

Technische Ausbildung (Mechatronik / Elektrotechnik / Mechanik)

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Job description

Ref.-Nr.: DE19816Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENAls Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) übernehmen Sie die technische Betreuung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge direkt beim Kunden vor Ort. Sie sorgen dafür, dass die Produkte zuverlässig funktionieren – von der Inbetriebnahme über Wartung und Funktionsprüfung bis hin zur finalen Systemabnahme.Sie arbeiten an hochmodernen Hightech-Lösungen – von Feuerleitsystemen bis zu Sicht- und Sensorsystemen. Dabei sind Sie deutschlandweit eigenverantwortlich im Einsatz und leisten mit Ihrem technischen Know-how einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte.Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen und mechanischen Komponenten direkt beim KundenTechnische Betreuung, Funktionsprüfung und Systemabnahme innovativer SystemePlanung und Koordination von Serviceeinsätzen sowie Durchführung von Kunden- und AnwenderschulungenUnterstützung der Produktweiterentwicklung durch technisches Feedback sowie Mitarbeit an Service-, Integrations- und WartungskonzeptenDokumentation und Pflege technischer Daten im ERP-SystemWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Mechanik, vorzugsweise mit ZusatzqualifikationErfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und SchutzausrüstungenGültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1EKenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von VorteilHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands#LI-SS1Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Tamara Marcetic