Servicetechniker - Elektrotechnik / Außendienst / Inbetriebnahme (m/w/d)

JR Germany; Grimma; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives mittelständisches Unternehmen in Grimma sucht einen Servicetechniker im Außendienst. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Wartung von elektrotechnischen Anlagen deutschlandweit. Ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, und 30 Tage Urlaub werden geboten. Ideale Voraussetzungen sind eine Ausbildung in Elektrotechnik und Reisebereitschaft.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaubsanspruch

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

Persönliche ESA Visa Card

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
• Erfahrung in Teamarbeit und Projektorganisation.
• Selbstständiges und belastbares Arbeiten.

Aufgaben

• Nehme Neuanlagen deutschlandweit in Betrieb.
• Führe Umbaumaßnahmen und Wartungen vor Ort durch.
• Ansprechpartner für technische Angelegenheiten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Projektorganisation

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Qualifikation zum Techniker / Meister

Jobbeschreibung

Servicetechniker - Elektrotechnik / Außendienst / Inbetriebnahme (m/w/d), grimma

ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH

ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH
ist mit über 300 Mitarbeitern eines der großen inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen im Landkreis Leipzig.
Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, Planung, Projektierung und Fertigung von:
Niederspannungsschaltanlagen
Verteilungs- und Steuerungsanlagen
Betriebs- und Differenzstrommessgeräte
Komponenten und Lösungen für sichere Stromversorgung in medizinisch genutzten Einrichtungen
Elektrischen Weichenheizungsanlagen für Bahnen incl. Montage
CAD-basierende Kupferbearbeitung von Sammelschienen
Beratung bei der Planung von Investitionen in den genannten Bereichen
Blechfertigung und Pulverbeschichtung
Seit 2002 sind Produktion, Engineering, Service und Verwaltung an einem Standort in Grimma vereint. Der Bereich Entwicklung ist in Leipzig angesiedelt. Wir fertigen heute auf einer Produktionsfläche von 9.700 qm auf Basis des Qualitätsmanagementsystems DIN ISO 9001.

• Du nimmst deutschlandweit Neuanlagen in Betrieb, inklusive Parametrierung, Programmierung und Prüfung von Schalt- und Steuerungsanlagen
• Du kannst in den Bereichen Bahntechnik, Industrie- und Gebäudetechnik oder Krankenhaustechnik eingesetzt werden
• Du führst Umbaumaßnahmen, Reparaturen sowie Wartungen und Instandsetzungen vor Ort durch
• Du weist Kund:innen an den Anlagen ein und schulst sie
• Du nimmst an Abnahmen zur technischen Unterstützung teil
• Du bist Ansprechperson für Projektleiter:innen und Kund:innen bei technischen Angelegenheiten und organisierst die Arbeitsvorbereitung zur Durchführung und Abarbeitung der Leistungen auf der Baustelle, unter Einhaltung der Vorschriften und bietest technischen Support (Service-Telefon)

• Du hast mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Du hast eine Qualifikation zum Techniker:in / Meister:in, was wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist
• Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B und bist deutschlandweit reisebereit
• Du hast Erfahrung in Teamarbeit und Projektorganisation
• Du arbeitest selbstständig und bist belastbar
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office Software

• Dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Durch eine strukturierte Einarbeitung wirst Du Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
• Wir bieten ein sehr gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung sowie Diensttelefon)
• Vollständige Übernahme aller Übernachtungs- und Reisekosten sowie Stellung eines Firmenwagens für die Einsätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil (BAV-Preis prämiert)
• Persönliche ESA Visa Card mit monatlicher Aufladung als Bonus
• Sehr gute Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine
• Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
• Bikeleasing

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